工作分析的理论和技术一次.docVIP

工作分析的理论和技术(Ⅰ 一、单选题（共?25?道试题，共?50?分。） V 1.??下列选项中，不属于特质评价的评价维度的是（ ）。 A. 等级 B. 实用性 C. 准确性 D. 权重 ??????满分：2??分 2.??在整个工作分析过程中，核心部分是（ ）。 A. 收集信息阶段 B. 分析阶段 C. 运用阶段 D. 反馈与调整阶段 ??????满分：2??分 3.??在临界特质分析系统中，临界特质分析是对（ ）进行分析。 A. 工作内容 B. 任务属性 C. 职员本身 D. 工作条件 ??????满分：2??分 4.??在运用访谈法是，最常见的问题是（ ）。 A. 回答的信息扭曲 B. 回答者无兴趣 C. 耗时多，成本高 D. 信息杂乱 ??????满分：2??分 5.??薪酬体系的基础是（ ）。 A. 货币薪酬 B. 非货币薪酬 C. 基础工资 D. 绩效工资 ??????满分：2??分 6.??（ ）是在进行工作分析时必须首先要明确的一点。 A. 工作描述 B. 工作权限 C. 工作名称 D. 工作目的 ??????满分：2??分 7.??工作设计是（ ）出现的新的人力资源管理思想。 A. 19世纪50年代 B. 19世纪80年代 C. 20世纪50年代 D. 20世纪80年代 ??????满分：2??分 8.??（ ）是一种专门针对管理人员设计的工作分析