行为价值观-KLA-TencorCorporation.PDFVIP

行為價值觀 商業行為標準 廉正 、負責 、認知 執行長的話 2 「創新」一向是科磊品牌的標記，這也是最令我驕傲的特點之一 ，但是 ，光靠創新還不足以銷售我們 的技術 ，或使公司成為傑出企業 ，我們還承諾要奉行更高層次的價值觀 ，這才是本公司與整個團隊 的精神；這些價值觀使我們與眾不同 ，也使客戶 、事業夥伴 、股東與同仁認為我們值得信賴 。 我們非常幸運 ，能在科磊與才智出眾的同仁共事 ，他們展現堅毅的精神 ，努力精益求精 ，為人誠實 、直 率且始終如一（HFC），建立高績效團隊 ，成為客戶倚重的對象 ，每天都在奉行和彰顯公司的核心價值觀 。 每天都是實踐公司價值觀的新機會 ，從解決客戶面臨的挑戰 、 配合緊迫的工程時程 ，到協助每一位在專案執行上需要支援的隊員 ，我們的行為正代表我們的本質 。 科磊在商業行為方面設立的高標準 ，造就了我們的行為價值觀 ，這套價值觀能真正代表我們的組織 精神 ，是我們經營事業與關係的指標 。 感謝各位遵行我們的行為價值觀 ，突顯了科磊品牌的傑出特色 。各位若全心投入並負有責任感 ，我們 便能持續鞏固公司在全球各地的聲譽 ，並確保同仁隨時遵守道德規範 。 Rick Wallace 總裁暨執行長 行為價值觀商業行為標準 版權所有 2010 年美商科磊股份有限公司 目錄 3 導言 第 4 頁 行為準則 第 5 頁 你的承諾 第 6 頁 行為價值觀政策 第 7 頁 主管的特別責任 第 8 頁 違規的懲處 第 9 頁 工作場所 第 10 頁 01. 優質工作環境 每位員工都有權享有互敬而安全的工作環境。 業務關係 第 12 頁 02. 利益衝突 務必迴避利益衝突。 03. 外部董事 若要擔任其他公司的外部董事，應先徵求許可。 04. 商業機會 商機與利益應以科磊為第一優先。 05. 賄賂與貪污法 切勿行賄或支付非法款項。 06. 禮品、招待與其他付款政策 經許可才能收送禮品。 管理之責 第 18 頁 07. 財務記錄、會計實務與適用法律 公司記錄的精確與完整性十分重要。 08. 保護機密資訊 資訊是公司的競爭優勢。 09. 商業活動與資產 商業的高標準是成功的關鍵。 10. 環境與社群 我們的行為必須能夠造福未來。 我們的承諾 第 23 頁 11. 反壟斷與競爭法 以誠實、公平的方式在市場上競爭。 12. 證券法 買賣公司股票與選擇權時務必謹慎。 13. 政府關係與互動 務必考量周全，小心行事。 我們的聲音 第 27 頁 14. 責任與通報 實踐 HFC 的原則。 行為價值觀商