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关于会计财务信息失真和防范 　　引言：随着当前我国财政改革的进一步深化，我国企事业单位在财务管理方面也有了新的变化，通过创新与改革取得了相应的进步与成绩，但是依旧存有较多问题与不足，其中财务信息失真表现的尤为突出，本文就当前我国其实也单位会计财务失真的原因入手进行分析，继而探讨相关的完善策略。 　　一、会计财务信息失真的原因 　　（一）财务人员没有足够自觉的学习精神 　　对于当前我国的财务会计人员来说，其基本的素质包括业务素质以及政治素质两个方面的主要内容，因为当前我国会计工作者自身的素质不高，往往没有受过正规的业务训练和上岗培训，很多都是半路出家，分不清会计报表与账簿之间的关系，也有一些工作者尽管有相应的业务水平与能力，但是因为没有对新法规或者是新业务知识进行学习，没有足够的自觉性，使得自身的综合素质与能力往往得不到提升，另外有一些会计工作者虽然掌握相应的基本知识，但是却没有足够的职业道德进行约束，对一些规定和制度不加以执行，甚至还会降低工作的标准，继而就会使得财会信息出现失真的状况。 　　（二）会计财务工作者对自身的工作没有足够清晰的认识与定位 　　对于企业事业单位的发展来说，财务会计工作对其所产生的影响往往是间接性的，所以说有的单位领导层对会计基础性的工作往往不够重视，觉得会计财务类的工作可有无，其工作的内容无非就是收支而已，因此就不够重视在财会方面的人力以及物资投入，从而使得我国企事业单位会计工作人员对一些基础性的工作没有足够深入的了解，使得工作的多个环节都与制度标准严重脱节，从而降低其实也单位会计工作的效率以及水平。 　　（三）缺少完善的监督以及检查力度 　　当前我国很多企事业单位的上级主管机构以及部门并没有真正起到监督以及检查的作用，这样就会使得我国当前很多企事业单位的财会部门一直处于没有人监管的处境，对于企业的发展来说，会计工作是不是真正规范，其核算的程序以及环节是不是符合相关的要求，相应的制度是不是足够健全，这些问题几乎没有人过问，尽管会有一些检查，但是这样的检查往往是停留在表面，只是在走过场，没有对基础性的工作进行较为全面的监督和检查，更不会有相应的指导工作，这样就会使得我国很多单位财会工作的效率与质量直接取决于会计工作者自身的业务水平以及道德素质。 　　（四）财会工作中存有蓄意造假的状况 　　当前我国很多企事业单位为了眼前的一些短暂的利益，会在会计数据上进行故意造价，使得账实不符，从而将国家的资产进行转移，或者是达到一种偷逃税收的目的，有一些单位应当建立账目的账目比较混乱，没有依据相关的规定对会计账目进行设置，只是使用账簿或者是凭证来对会计报表进行编制，另外还有一些单位在内部管理上比较混乱，在财务的收支上出现严重失衡的状况，甚至还会私设“小金库”，有的单位的领导者还会钻空子以权谋私。 　　二、防范会计财务信息失真的策略 　　（一）完善法律规章制度，加大监督力度 　　应当依据我国的实际状况制定和完善相应的法律法规，对一些现有的规章制度中不够完善的惩处措施进行修改，另外还应当积极借鉴当前世界发达国家的优秀经验，落实责任，对因工作人员造假所带来的单位损失应当依据责任的大小进行承担，特别是要明晰责任承担的比例，只有这样才会使得会计信息使用人要是收到虚假的信息就会相应提起诉讼，得到相应的赔偿，从而保障我国单位会计信息使用者自身的利益，对失信行为加以遏制。 　　（二）加大职业道德教育，营造良好氛围 　　一方面，单位应当对会计财务工作者进行相关的职业道德教育，使用案例分析与道德教育进行结合的方式，这样能够增强工作者对职业道德的认识，提升教育的效果；另一方面，要逐步建立起单位、企业、中介机构以及相关工作人员的信用记录和档案，对那些遵纪守法的诚信工作者要予以奖励，对于那些失信的要给予惩罚，引导工作者对职业道德进行遵守，另外还应当借助社会舆论的作用，通过媒体进行宣传，对失信的行为进行披露，从而使得整个社会都能够意识到诚实守信的重要性，继而营造一种良好的、诚实守信的社会环境。 　　（三）建立和完善单位的内控制度 　　内部控制制度是当前我国单位所实施一项重要制度，同时也是单位会计核算以及对财务进行管理的规范，内部控制体系是否完善将会在很大程度上关系到单位资产是否安全，会对单位会计财务资料的合法性以及真实性起到重要的保障作用，所以说，对会计失信行为的一个重要治理方式就是要建立单位内部控制制度，从而对其进行不断完善，还要对会计业务之间的责任进行明晰，继而能够在单位内部形成相互监督以及相互制约的机制，继而降低单位会计财务信息失真的概率。 　　（四）进一步严格财经纪律 　　首先，在法律上要进一步加强对造假以及失信工作者的惩罚力度，要逐步提升造假的成本，其次，相关的管理部门以及执法部门要做到执法必严以