创新思维跟领导艺术刘峰.pptVIP

创新思维与领导艺术(企业管理班专用） 主讲：刘峰 博士 国家行政学院教授 博士生导师 一、打开空间，四个转换 1.创新思维要打开空间 领导工作重在创新 领导创新重在决策 决策决断重在选择 选择重在打开空间 一、打开空间,四个转换 　2.打开空间的四个转换* 由用小看大到用大看小 由排斥差异到重视差异 由单向思维到多向思维 由单脑思维到多脑思维 一、打开空间,四个转换 　3.打开空间要左脑加右脑 左脑的语言优势，左脑的逻辑思维 左脑的抽象思维，左脑是优势半脑 右脑的艺术优势，右脑的形象思维 右脑的直觉思维，斯佩里的实验 一、打开空间,四个转换 4.打开空间要内脑加外脑 外谋内断是分工 外多内少指人数 外辅内主是责任 外先内后指程序 外放内收是思维 外下内上是角色 一、打开空间,四个转换 给领导者的四个建议： 合适的人与合适的事同时考虑 管理约束与激励机制同时考虑 制造差异与共同愿景同时考虑 借助外脑与内脑作用同时考虑 理论要点：四个转换 二、提高三商,果断决策 领导者要避免布里丹选择 何谓“布里丹选择” “布里丹