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小微企业软件人才需求和高职院校人才培养对策研究 　　【摘要】小微企业是未来中国经济发展的重要支柱，是吸收就业的重要渠道，是释放社会创造潜能的重要平台，“专精特新”是小微企业的发展之道，“专精特新”人才是小微企业的生命线。本文旨在判断当前小微企业的发展趋势的基础上，通过分析新型小微企业的软件人才需求方向，为高职院校软件人才培养提出对策建议。 　　【关键词】小微企业；人才需求；高职院校；人才培养 　　1 引言 　　“大众创新，万众创业。”小微企业是创新的生力军、创业的主力军，是打造新常态下经济发展新引擎的重要力量。“得小微者得天下。”政府和业界已经形成共识，中国未来经济发展与小微企业息息相关，承载创业梦想和创新思维的小微企业是未来中国经济发展的重要支柱，是吸收就业的重要渠道，是释放社会创造潜能的重要平台。 　　受信息化革命浪潮的推动，以互联网电商为代表的新型小微企业迅速发展壮大。淘宝、京东、顺丰、小米等企业不仅是小微企业创新创业成功的典范，还直接孕育并引领无数小微企业如火如荼奋勇直前。通常，小微企业只专注于产品设计、生产制造、或销售服务的单个环节，其传统运营模式在促进创新创业要素流动与整合方面乏力。互联网电商的发展为小微企业之间和小微企业与消费者之间的经济融合创造了巨大空间，也为社会创新创业要素的宏观整合与微观流动提供了宽广舞台。但同时也应看到，网络经济发展、互联网电商平台与移动终端技术的应用使小微企业在软件人才需求方面出现新变化，这对高等院校尤其是高职院校培养软件人才提出更高、更具体的要求。本文旨在判断当前小微企业的发展趋势的基础上，通过分析新型小微企业的软件人才需求方向，为高职院校软件人才培养提出对策建议。 　　2 小微企业概念界定及其发展趋势 　　2.1小微企业概念界定 　　郎咸平最早在中小企业之外提出小微企业概念。顾名思义，小微企业应包含小型企业和微型企业；严格来说，小微企业包含传统意义上的个体工商户、家庭作坊式企业和小型企业，以及“微时代”（林群，2010）新经济意义下的微型企业和微型商户等各色经济组织，如电商、微商等。为适应我国经济社会发展的实际，2011年7月，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部等四部委联合研究制定了《中小企业划型标准规定》（简称《规定》），将中小企业细化为中、小、微三种类型。《规定》依据不同行业特点，根据企业从业人员数、营业收入、资产总额等指标，在中型和小型企业的基础上，增加了微型企业标准（见表1）。 　　表1 我国各行业小型、微型企业划分标准 　　注：小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。 　　资料来源：根据工业和信息化部等四部委《中小企业划型标准规定》（工信部联企业[2011]300号）整理。 　　2.2 小微企业发展趋势 　　当前，我国小微企业发展趋势主要有三：一是宏观上小微企业驱动经济增长作用增强；二是微观上新型小微企业互联网化与移动终端化趋势明显；三是小微企业越来越有助于释放社会创造潜能。 　　我国经济发展进入新常态，正从高速增长转向中高速增长，“三期叠加”形势严峻，经济面临下行压力。富含创新创业特质的小微企业迅速成为驱动经济增长的重要力量。以浙江为例，小微企业已经成为拉动经济发展的新增长点。2014年以来，浙江小微企业保持了中高速增长，小微企业的工业增加值、利润总额、出口交货值等经济指标增速较快（见表2），这表明小微企业对浙江经济发展的支撑作用不断增强。众所周知，浙江经济以“小企业、大市场”为特征（刘吉瑞，1996，，1997），浙江商圈以“草根创业”的企业家精神为土壤（杨轶清，2009；吕福新，2010），所以浙江小微企业快速发展的势头对沿海开放地区乃至全国而言，具有典型性、代表性和引领作用。因此，小微企业将是影响未来中国经济发展的关键组成部分。 　　表2 浙江小微企业经济统计信息（2014.1-2015.2） 　　资料来源：根据浙江统计信息网（http：///tjxx/tjkx/）资料整理。 　　传统上，多数行业和产业链中下游、销售终端以及许多专业市场和商圈都集聚数量众多的小微企业。小微企业的优势在成本、在信息、在专业化、也在对市场变化的敏锐感知。虽然单个小微企业规模小、力量弱，但小微企业集聚形成的产品供给与服务体系具有较高的专业化水平和市场效率。近年来，网络消费成为时代强音，互联网、移动终端和物流配送体系迅猛发展，新型网络消费群体异军突起（孟凡新、涂圣伟，2014；冯昕、商大为，2014），这导致小微企业互联网化和移动终端化成为新的发展趋势。例如，作为电子类小微企业集聚圈的中关村已经辉煌不再，四大电子卖场一个关门三个转型――太平洋卖场关门，e世界、海龙和鼎好转型（陈芬，2015