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烟草公司副经理群众路线教育实践活动个人对照检查材料
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烟草公司副经理群众路线教育实践活动个人对照检查材料
烟草公司副经理群众路线教育实践活动个人对照检查材料
民主生活会上的发言
根据本次民主生活会要求,围绕”切实加强干部作风建设”这一主题,会前,我认真学习了中央有关党的群众路线、作风建设等方面的重要论述和系统内有关文件精神,并在此基础上,联系自身思想、工作实际,对照《党章》有关内容进行了深刻的反思和剖析,形成了新的想法和思路。下面,向大家作简要汇报,有不足之处,请各位同志们批评指正。
一、作风建设的基本情况
一是在遵守党的政治纪律方面丝毫不放松。作为公司副局长,班子成员,我始终把政治纪律建设作为自己的根本,始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对党中央的重大方针政策,对上级党委的决议部署严格执行,不打折扣。始终守住底线,踏踏实实、干干净净履职。
二是切实转变作风。带头贯彻落实”八项规定”,正文风、改会风,转作风、树新风,把办实事讲实话作为一种导向、一种责任、一种优秀品质,真心实意为职工释疑惑、办实事、解难题。坚持转变作风从自身做起,要求职工做到的,我首先做到,今年以来,在我本人分管的工作领域,坚持能不发的文件坚决不发,能不开的会议坚决不开,最大程度地杜绝文山会海给基层的压力。坚持把厉行节约作为密切党群关系的”正能量”,从衣食住行严起,勤俭办一切事情,严格执行公务接待制度,严格落实各项节约措施,坚决杜绝铺张浪费现象,使厉行节约、反对浪费蔚然成风。
三是筑牢廉洁防线。把廉洁自律作为首要工作任务,切实加强对廉政知识的学习,以”深入学习党章,严明党的纪律”为主题,积极融入到第十五个党风廉政宣传教育活动之中,通过座谈会、民主生活会、上党课、观看警示教育片等形式深入推进反腐倡廉建设,通过加强内部相互监督和制度的约束机制,完善各项规章制度,加强对管工程、管物品、财务、专卖和经营人员的管理教育和监督工作,努力从源头上做好预防腐败的工作。在全面提高自身廉洁自律意识的同时,推进了全局党风廉政建设工作迈上新台阶。
二、在作风建设方面存在的主要问题和不足
在党的群众路线教育实践活动开展后,在一个多月的时间,我先后走访了联系点,与**名基层一线员工们进行了深入交流,征求大家对企业生产运营机制的想法,以及对本人工作作风、工作态度的意见和建议。参与座谈的同志们抱持着”不遮掩、讲实话”的态度,对我提出了**条实际工作中存在的问题以及对工作改进的建议。对照党章和作风建设内容,结合同志们提出的意见,经过深刻反思,我认为自身还存在以下不足:
在形式主义方面,主要表现为,对理论学习重视不够,学习深度不够。会以行政工作繁忙为借口而忽视对理论的研究学习;有时候研究工作浮在面上,流于形式,存在片面性,没有有效的将理论和实际工作有机结合起来;主持工作以来,虽然也关注职工在想什么,他们的诉求是什么,往往是意见听取的多,问题解决的少。
在官僚主义方面,主要表现为:一是系统调查研究少,存在凭经验安排工作、推进落实的现象,开拓创新意识淡薄。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,直接听取基层意见不及时不全面,与基层群众、服务对象谈心交流少。二是推进工作存在急躁情绪。由于性格原因,个人性子比较急,对工作要求比较高,有时工作推进太慢或工作效果不突出,不顾实际、不分原因就批评,对部门负责同志造成了一定的压力。
在享乐主义方面,主要表现为:一是进取精神和拼搏精神逐步削弱。觉得有具体科室承办,解决问题的主动性少了。二是工作缺乏创新意识,对涉及营销、财务和内部管理等工作的一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多;对队伍建设和事业发展的前瞻性、基础性工作研究不够深入,实际效果受到影响。三是随着交通工具的普及,平时上班坐车多、走路少,存在”车轮上的浪费”,作为一个环保工作者,没有从环保角度出发,存在享乐主义之嫌。
在奢靡之风方面,主要表现为:艰苦奋斗思想淡化。随着生活质量的快速提升,自己对生活条件的要求也随之提高,艰苦奋斗勤俭节约的好传统被抛之脑后,看到一些浪费现象既不反对也不制止,看到大量的剩菜剩饭被倒掉也不觉得心疼。
三、产生问题的主要原因
(一)思想认识不足,忽视了理论武装。由于对理论学习的重要性和必要性认识不够充分,存在业务熟悉了,工作做好了,任务落实了,就不需要再学习的错误思想认识。导致了自己在日常的工作之余,主动抓学习、促提高、求转变的动力和激情不足,时常以工作太忙、有需要了再学习的态度来对待思想改造和理论学习,所以,在思想政治学习方面产生了一些惰性思想和功利认识,不善于用”钻”劲和”挤
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