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年轻医学编辑如何开发和管理作者队伍 　　摘要　编辑成功的关键之处就是能拥有一批高水平的作者队伍。选择作者、与作者沟通是非常重要的环节。年轻的医学编辑对于如何开发作者资源，如何与作者沟通，如何管理作者队伍。一直困惑不已。本文就作者队伍的开发与管理进行了深入的探讨。 　　关键词　医学编辑；开发；管理；作者 　　 　　在编辑工作中，选择作者、与作者沟通是非常重要的环节。因此，如何开发作者资源，如何与作者沟通，如何管理作者队伍，是每一位编辑都应认真学习并深入探讨的课题。本文主要针对年轻的医学编辑，结合笔者的成长经历，谈一谈应该注意的问题。 　　 　　一、医学作者队伍的建立 　　 　　1　充分利用出版社的医学作者数据库 　　对于每一位刚从医学院校毕业的学生来说，出版行业都是一个陌生的领域。年轻的医学编辑进入出版社后，应当迅速了解自己所在出版社的专业分工和出版特色。在此基础上，根据分工确定自己的选题目标，寻找合适的作者，并逐步积累，建立自己的作者队伍。在起步期，年轻编辑对出版社的作者数据库进行深入细致的研究，不失为一种很有效的好方法。我社曾出版过护士资格考试系列丛书，其作者云集了全国各地各大医院及院校的护理专家，这是一笔相当丰富的护理专家作者宝库。我在为《临床实习护士手册》一书寻找作者时，经同事的指点，在出版社的作者数据库中就发现了合适的作者。一般来说，数据库里的作者已经与出版社建立了比较良好的合作关系。新编辑就可以在出版社的统一协调下与作者进行沟通，组织书稿。这里需要注意的是，不要随便过早地对作者下“定性”的结论，要充分了解作者并挖掘作者的潜力。 　　2　充分利用个人的医学资源 　　现在，很多年轻的医学编辑都接受过较高的教育，自己的导师即是某一领域的专家，师兄师姐也是某一专业的中流砥柱。因为“沾亲带故”的缘故，年轻编辑从这些身边的医学资源入手就比较容易落实选题，而且其后的“田间管理”也会相对容易些。年轻编辑可以将这一块儿作为自己的“实习基地”，由点到线，由线到面，逐渐编织一张自己的作者网。 　　3　多参加医学会议，多走访医疗机构 　　年轻的医学策划编辑应该多主动出去走走，经常走访医院、医学院校、相关科研机构。时常与医学专家、学者交谈，不仅可以结交更多的专家，了解他们的学术造诣，还能触发选题的灵感。此外，积极参加医学学术会议也是迅速集聚作者资源的“快捷”方式。会上专家、学者会宣读论文或者讨论问题，编辑不仅可以很快了解相关医学领域的主流问题，同时在最短时间可以最大可能地结交作者。眼科书籍是我社的品牌图书，但开始我们拥有的眼科作者为零。为了开拓这方面的作者队伍，负责眼科专业的策划编辑积极参加各种眼科会议，主动与专家结交，积少成多，现在国内知名的眼科专家几乎都成为我们的作者。 　　4　多关注医学网络，多阅读医学专业报刊 　　如通过阅读《中华妇产科杂志》，或关注中华医学会妇产科分会网站，就可以跟踪妇产科各学组的学术动态，了解各学组专家成员的组成及其专业特长，为不同的选题寻找合适的作者。另外，用功能强大的搜索引擎搜索作者的动态，掌握作者有关信息十分方便快捷。我曾计划出版一本关于儿童食疗的科普图书，要求作者是中医专家，要有儿科临床经历，并且会写科普文章。我四处打听，不亚于大海捞针，一无所获。结果，在百度上输入“儿童食疗中医专家儿科”几个关键词后，我很快如愿以偿，找到了合适的作者。 　　5　注重培养有潜力的“小”医生与“小”作者 　　在学术上已经很有成就的医学大家，各大出版社都会不惜成本竞争。我社医学事业部难以与人民卫生出版社、科学出版社等大社竞争，因此，我们更注重培养具有潜力的“小”作者。我有一名作者，初识她时她只是一名普通的妇产科医生。参编了一部妇产科书稿。我没有因为她是“小”作者就轻视她，而是在编写过程中不断与之沟通、交流。这不仅提高了作者的写作能力，也锻炼了我的“田间管理”能力，更增进了我们之间的感情。现在，她已经是小有名气的妇产科专家，但也是我的“铁杆”作者。 　　 　　二、与医学专家沟通的特殊性 　　 　　有的新编辑对于主动结交不认识的作者有畏惧情绪。其实大多数医学专家都有相当好的修养，只要编辑具有较好的职业素养，专家还是希望结识编辑、多了解出版知识的，毕竟他们也希望自己的作品能得以最好的展现。但由于职业的特点，我们与医学专家联系时也要注意特殊性。 　　1　把握好与临床医生联系的时间 　　由于医学工作的特殊性，许多医学专家的临床工作相当繁忙。我们应该摸清他们的作息规律。不要在他们正在门诊、查房或病案讨论时打电话或冒昧拜访，这样不仅达不到目的，也给对方留下不好的印象。再者，因为临床医生的时间是相当紧张的，所以我们给作者打电话或拜访应把握好次数和时间，次数不宜过多，时间也不能过长，做到长话短说、简