解放思想促发展 努力创新抓保障运输部党委围绕中心抓党建的探索与实践.docVIP

解放思想促发展 努力创新抓保障——运输部党委围绕中心抓党建的探索与实践 想促发展 新抓保障 —— 运输部党委围绕中心抓党建的探索与实践 ●唐小明 近年来,运输部党委紧紧围绕公司铁路运输 安全保产及改革发展实际,深入开展学习实践科 学发展观活动,以创建运输部四个一流为目 标,坚持抓全局,注重保障;抓班子,注重创新;抓 队伍,注重引导;抓管理,注重务实:抓关爱,注重 实效,连续三年获武钢先进党委,党风先进单位, 思想政治工作先进单位等荣誉.并获得湖北省国 资委文明单位称号,为铁路运输争创一流提供了 坚强政治保证. 一 ,发挥科学理论引导功能,促进铁路 运输事业新突破 学习是实践的基础,理论是实践的指南.运 输部党委始终坚持用科学理论武装干部职工头 脑,结合运输部改革与发展,精心组织理论学习 活动,促进铁路运输事业新突破. 1.抓好四个教育,深化理论学习.部党委突 出抓好干部,职工科学发展观教育,忧患意识教 育,大局观念教育及职工安全意识教育.随着公 司钢铁产能的不断攀升,保产任务越来越重,工 作要求越来越高.运输部党委未雨绸缪,始终坚 持用科学理论武装干部职工头脑.引导广大干部 职工解放思想,转变观念,为运输部科学发展奠 定了思想基础 2.落实四个持续,确保运输高效.今年以 来,部党委在全体职T中开展了解放思想年活 动,着力转变干部职工不适应,不符合科学发展 观的思想观念.着力解决影响和制约运输部科学 发展的突出问题.在活动中,坚持四个持续,即 持续推进两化,提高管理水平;持续强化考核, 提高安全保障;持续创新机制,提高职工待遇;持 续完善体制,提高企业活力.为提高各级干部的 武钢政工囫2010.10 科学决策,科学管理水平,部党委利用中心组学 习时间,围绕五个专题进行研讨,并组织召开管 理人员解放思想改革发展专题研讨会.部领导 分头作理论学习与实践的辅导报告.同时,开辟 了坚决解放思想运输部管理丁作网上论坛,登 载管理人员学习体会,思路,举措研讨等文章80 余篇. 3.叫响一个口号,突出学以致用.部党委结 合铁路运输发展实际.积极引导干部职工充分认 识当前公司面临的严峻形势,在全部范围内叫响 运输保障争一流.人均降本超一万的保产口 号,营造氛围,树立满足公司生产需求,创铁路运 输优质服务的品牌形象.在学习研讨过程中,部 党委把重点放在解决制约运输部发展的关键问 题上,突出在实践中学以致用从车站的准军事 化管理,到检修的6S管理;从精细化的木楔管 理,到思想政治亲情化教育在家企共建安全防 线活动中的体现;从运输工艺新探索的区域地 面集中调车.到党建管理新手段的问题T作 法.实打实的理论学习,研究,探讨,促进了运输 部现代管理体制的不断调整与完善,党建机制和 铁路运输事业焕发出蓬勃的发展生机与活力. 二,发挥党组织政治保障作用.促进党 建活力新发展 追求无止境,创新为发展.运输部各级党组 织紧紧围绕部改革发展和生产经营中心,从政 治,思想,组织,作风上全面改进党的建设,创新 务实,充分发挥了党组织的政治保障及党员的先 锋模范作用,促进了党建活力新突破. I.注重党建机制创新,加强两级班子和干部 队伍建设.运输部党委在公司率先创新了领导责 任管理方法,建立了领导干部分片管理责任制. 每个部领导分片管理2—3个单位,实行分管领导 承担车间班子建设,生产经营,职工队伍稳定,安 全监管等行政责任,并奖罚联带.保证了基层党 建和生产活动健康开展.在基层支部建设中,部 武钢政工同 党委开展了抓规范,创特色,树品牌,争一流党 建创新活动,形成了党员准军事化管理,党员登 高活动,党员特色讲堂,党员绩效考核,跨区党员 责任区共建,党员标兵示范车等品牌.对机关管 理岗位实行公开招聘,推进了干部任用民主化, 公开化进程.部党委十分注重领导班子求真务 实,真抓实干的作风建设,部两级领导以满足货 主需求,保公司生产大局为已任,坚持在一线发 现问题,解决问题,与职工一道保证运输畅通.为 确保干部队伍建设,近二三年来,运输部提拔任用 年轻干部42人,坚持对敏感岗位实施交流,连同 干部任用交流共计99人次.部党委还进一步深 化领导干部绩效考评管理,加大了嘉奖,惩戒力 度,2009年度先后考核领导干部191人次,建设 了一支党性强,严执行,勤作为的党员干部队伍. 2.以改革创新精神,加强作风建设和党风廉 政建设.运输部党委始终坚持以改革创新的精神 推进党风廉政建设,通过组织唱响正气歌比 赛,发一条廉政短信,一封廉政贺卡,使廉洁文化 进班子,到岗位,人家庭;通过组织开展20余场 为民,务实,清廉主题学习培训活动,构筑了严 密的思想防线;通过定期召开新任科干,敏感岗 位人员廉政座谈会,构筑了坚实的职责防线.同 时部党委还突出强化了资金流,信息流,T程项 目流程中的源头