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大学生就业和政府行为关系研究 　　【摘 要】 近年来，我国教育水平不断提高，各大高校招生数量逐渐增多，大学生就业人数逐年增加，大学生就业问题不仅牵涉到大学生自身的利益，还与国家的发展有着密切的关系，但目前大学生就业市场存在着供需严重不平衡的情况，同时，政府作为经济生活的主要调节者，担负着解决大学生就业问题的责任，本文将在这一背景下研究政府行为与大学生就业的关系问题并阐明政府行为对大学生就业的影响。 　　【关键词】 政府行为 大学生 就业 　　一、研究背景 　　改革开放以来，我国获得了快速的发展，但高速增长背后也存在着巨大的问题，比如人口红利逐渐消失、转型压力大等，同时，我国大学生毕业人数也在不断地增加，这给我国的就业造成了很大的压力，为此，我国政府也出台了一些政策，比如自主创业、鼓励大学生基层实践等，但是这些政策还需要进一步的完善，大学生就业问题仍然急需解决，为此，本文基于广泛的事实调研，从政府行为角度探析大学生就业问题，以期更好的解决大学生就业难这一问题。 　　二、国内外现状 　　先来看一下国内研究情况，国内的学者已经开始观察到我国大学生就业问题在新的经济形势下已经发生了转变，同时，国内学者也已经针对这些问题提出了自己的看法和观点，总结了新常态下大学生就业的特点，并提出了相应的政策建议。国外学者的研究情况可借鉴于珊在其文中的总结，国外大学生就业供求匹配政策通过解决信息不对称的问题，来提高就业市场的运行效率，其主要要解决的问题是就业信息的匹配与完善。国外一些政府的做法是，成立了专门的大学生就业调查小组，强调大学生就业一站式的服务，建全企业信息检索系统，提供实时的就业信息和咨询服务的同时，进行有针对性的就业辅导与咨询服务。 　　三、研究意义 　　一方面，政府作为经济社会的管理者，有责任为我国的大学生就业问题作出可行的实施方案，进一步履行政府职责，成为一个有公信力的政府；另一方面，通过研究政府行为与大学生就业问题，可以为大学生就业问题提供一种很好的思路，也能为政府提供一系列可行性建议，这有助于帮助我国大学生就业问题的解决，从而推进中国经济持续而平稳的增长。 　　四、大学生就业存在问题 　　（一）立法工作不完善。法律是保障政府责任的实现和大学生就业过程中不可或缺的前提与基础。政府履行职责的过程中，健全立法是其中一项重要内容。我国近年来已经出台了很多有关大学生就业问题的法律，但是这些法律并没有完全落实下去，特别是地方政府在大学生就业问题方面并没有完全按照法律程序落实下去，这些情况都说明我国需要进一步健全大学生就业相关法律。 　　（二）大学生就业观念问题。当前大学生就业观念存在着很大的问题，一方面，大学生的要求较高，大学毕业希望找到一份工资高、待遇好的工作岗位，但是，由于大学生工作经验确实，技术水平不足，往往不能如其所愿；另一方面，就业专业不对口，大部分人想找一个适合自己专业的工作平台，但由于竞争压力大，不能够找到对口工作，致使大学生就业陷入又一困境。 　　（三）政府监管不到位。目前看来，政府与高校之间并没有建立一个衔接有效的平台，政府并不能及时将社会招聘信息扩散到各高校，同时政府的创新创业政策也需要进一步加大宣传，加大对高等学校在校生的教育宣传；除此之外，政府对大学生就业工作的监管力度也存在问题，政府对各大高校盲目扩招的监管力度不足，政府对用人单位的招聘要求监管不足，政府应该进一步加快建立大学生平衡就业系统，尽力解决大学生就业难问题。 　　五、解决大学生就业问题政策建议 　　（一）创新大学生就业途径，完善大学生就业系统。大学生就业应该以以自主就业和市场调节就业为主，政府促进就业、鼓励创业为辅。政府为促进大学生就业出台了一系列措施，但是这些措施却没有被很好地落实，政府政策并没有发挥很好地效果，促进大学生就业的政策应该是简单易行的、方便易操作的，为了方便高校毕业生就业，开拓就业新渠道，例如鼓励大学生创业。相关部门应降低门槛、简化操作流程和手续，从而使大学生就业政策更加合理，更加切实可行。同时，应进一步细化大学毕业生的就业政策，给予更多的政策优惠等。 　　（二）加快大学生就业立法工作。政府应该在《普通高等学校的毕业生就业工作暂行规定》基础之上，制定更多，保障力度更强的法律法规，同时政府需要进一步完善《劳动法》，给大学生就业更多的保障，政府需要制定法律法规完善政府行?樽荚颍?当然，高校大学生也需要不断提高自身意识，端正自身择业就业价值观。 　　（三）加强与高校以及社会企业之间的联系。目前政府对大学毕业生的就业指导工作做得还不好，高校中此类课程设置也不多，政府需要加强同各高校之间的联系，定期定时与高校进行沟通，开展座谈会与高校学生及时进行沟通，同时，政府部门也需要及时与社会各企业及时沟通，建立完善及时的信息系统