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浅谈如何做好非在职人员管理和服务工作 　　摘要：对油田非在职人员的特点和实际情况进行了分析,结合非在职人员的特点和油田目前的现状,分五个方面提出了改进和加强非在职人员管理与服务工作的一些措施。 　　关键词：非在职人员 服务 管理 　　 　　非在职人员包括离退休职工、协解人员、退养家属等不在工作岗位上的人员。现阶段,油田非在职人员数量众多,情况复杂,是一支重要的群众力量。加强非在职人员的管理与服务,充分发挥非在职人员在改革发展稳定工作中的作用对于促进油田的和谐稳定发展有着至关重要的意义。这就要求我们要从当前非在职人员的特点和实际情况出发,不断探索非在职人员管理与服务工作的新途径,采取积极有效的措施,改进和加强非在职人员管理与服务工作。 　　1、加强系统工作网络建设是做好管理与服务工作的前提 　　俗话说“打铁还需自身硬”。做好现阶段非在职人员的管理与服务工作,必须加强系统工作网络建设,健全组织机构,加强工作队伍建设,提高工作水平。 　　一是要建立起以各级党政组织、涉及非在职人员部门、非在职人员自管组织为一体的完善的工作网络体系,在二、三级单位组建非在职人员管理与服务组织机构,在基层队设立非在职人员管理与服务办事员岗位,完善管理制度和服务细则,形成机构完善、职责明确、专人负责、覆盖到位的非在职人员管理服务网络,从体制上保证非在职人员的管理与服务工作;二是要进一步强化基层非