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民用建筑施工管理问题和解决策略分析 　　摘要：对于民用建筑施工企业来讲，如何保证民用建筑施工管理水平和质量的提高，一直以来都是其普遍关注的问题。文章从民用建筑施工管理的必要性出发，总结和归纳了现阶段民用建筑施工管理存在的诸多问题，在此基础上，探析了民用建筑施工管理的解决策略，对于促进民用建筑施工管理水平和质量有着一定的积极促进作用。 　　 关键词：民用建筑；建筑施工；管理问题；解决策略 　　民用建筑施工管理的必要性 　　从宏观角度来讲，建筑行业是我国经济发展的支柱性产业，民用建筑施工管理的效果如何将关系到社会经济的持续发展。从微观角度来讲，民用建筑的质量是整个工程建设的核心所在，往往决定了建筑工程的经济效益和社会效益，维系着人民的生命财产安全和社会的稳定。以质量为核心，实现民用建筑施工管理和控制，将是整个项目工程管理的重点内容。在民用建筑施工过程中，施工者严格遵循施工要求开展工作，监理者严格依照工作守则实现项目控制和管理，才能够保证施工项目管理水平和质量的提高，从而从根本上保障民用建筑企业经济效益和社会效益的不断提高。 　　民用建筑施工管理过程中存在的问题 　　民用建筑施工管理涉及面比较广泛，牵涉的内容比较多样化，存在很多不确定性因素。因此，民用建筑施工管理的难度很大。总而言之，目前我国民用建筑施工企业在此方面还存在很多的缺陷和不足，具体表现为以下几方面 　　 2.1民用建筑施工管理意识淡薄 　　意识反作用于实践，这就是要求我们组里正确的民用建筑施工质量意识。但是，目前民用建筑施工管理意识淡薄。民用建筑施工管理意识淡薄主要表现在安全管理和质量管理两个方面：其一，安全管理意识缺乏，施工现场安全警示，安全标语很少，相关的安全意识培养工作做得很不到位，难以在施工过程中营造良好的安全环境；其二，质量管理观念不足，很多的质量管理形式单一，内容不足，无论是现场材料管理，还是现场技术管理都忽视了质量，使得施工整体质量受到负面的影响；其三，在利益的趋势下，很多的民用建筑施工企业的管理者往往将注意力放在进度上，忽视了对于质量的管理。 　　2.2民用建筑施工管理制度缺乏 　　目前民用建筑施工企业虽然也设置了很多的施工管理规章制度，但是其无论在内容设置上，还是在执行方式上，乃至是制度考核上都存在很多的缺陷和不足，不具备现实的可操作性，从而难以给予民用建筑施工管理工作提供稳固的理论依据。制度缺乏的另外一种表现是：制度的执行力度不够，很多情况下都是在相关部门需要检查的时候，才去象征性的执行制度，存在很严重的形式化倾向，这种无视民意建筑施工管理规章制度的现象很普遍。 　　2.3民用建筑施工管理人才不足 　　无论是健全的民用建筑施工管理制度，还是民用建筑施工管理意识的培养，都离不开民用建筑施工管理人才。作为建筑施工过程中的行为主体，人才不仅仅是技术执行的动作者，还是质量保障的管理者。但是目前民用建筑施工管理人员多数是农民工，其文化素质较低，对于比较先进的技术操作和设备施工掌握都存在一定的问题，很多时候其难以把握分寸，难以切实的按照工序来开展，从而使得民用建筑施工面临着潜在的施工风险。所谓民用建筑施工管理人才不足，是指专业化的建筑施工管理人才不足，难以有效的满足民用建筑施工管理的各项要求，对于民用建筑施工管理水平和质量的提高不利。 　　2.4民用建筑施工管理的监督不力 　　民用建筑施工管理的监督体系不健全，很多情况下，施工企业内部不存在质量监督部门，或者存在着形式化的管理和监督，难以切实的发挥其作用。也就是说民用建筑施工管理的监督往往都依靠国家相关部门的行政手段，这样的监督方式往往比较单一，难以最大化的发挥监督的功效。民用建筑施工管理需要对于建筑全部过程进行监督和管理，所以目前的民用建筑施工管理监督体系严重不全，难以有效的实现对于建筑工程的监督和管理。 　　民用建筑施工管理的解决对策 　　在了解民用建筑施工管理存在的问题的基础上，我们应该坚持实事求是，采取对应的措施去解决实际的问题。针对于民用将施工管理工作的特点和具体的问题，我们可以从以下角度出发，实现对于民用建筑施工管理工作水平和质量的提高： 　　3.1强化宣传和教育，实现施工管理意识的觉醒 　　提高民用建筑施工管理意识，不是一朝一夕的事情，我们应该制定出长远规划，将施工管理意识的培养作为基础性工程，具体来讲，我们可以从以下角度出发：首先，强化施工环境安全，质量氛围的营造，以树立安全警示牌，安全标语等方式强化人们的质量意识和安全意识，以此营造良好的施工环境；其次，将施工管理观念纳入到企业文化中去，无论在大会小会上都要强化宣传和教育，实现人们质量和安全意识的全面培养；最后，建立健全施工管理知识体系，以此为培训内容，开展全员的施工管理知识和理论培养，以提高员工对于民用建筑