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温州市金融综合改革试验区实施领导小组 办公室副主任职位说明书 一、挂牌招才岗位及负责项目 温州市金融综合改革试验区实施领导小组办公室专职副主任（副县长级），负责温州市金融综合改革试点日常工作的组织、协调、推进和督查工作，负责对实施推进工作组和重点项目办公室进行指导和督办。 二、项目概况 温州市金融综合改革试验区实施领导小组办公室由温州市人民政府决定成立，目的是为了加强对温州市金融综合改革试验区工作的组织领导、统筹协调和督查督办，实施领导小组办公室的高效、有序运转，对推进温州金融综合改革试验区各项工作极其重要。 三、工作职责 作为办公室业务负责人，要负责改革试点日常工作的组织、协调和督查工作，负责对实施推进工作组和重点项目办公室进行指导和督办。主要职责如下： 1、在实施领导小组的领导下，贯彻落实领导小组的决策部署，负责起草试验区工作实施方案、年度计划和相关文件（实施推进工作组、重点项目办公室工作计划由其自行起草，办公室负责督促实施和目标完成情况）。 2、负责试点工作总体调度协调和督查。对年度工作、阶段性工作进行指导、督促、检查和考核评估，及时总结、推广先进经验和成果。 3、加强与省金融综合改革试验区工作领导小组办公室及各县（市、区）、功能区的沟通联系，做好工作情况的上传下达。 4、建立与各成员单位、实施推进工作组、重点项目办公室的沟通协调机制，协调解决工作推进中的具体问题，并为项目组提供支持。 5、收集、整理和分析试验区推进工作情况、工作动态，对改革推进中出现的重要问题和反映的意见建议及时提交实施领导小组研究。 6、做好重大课题的招标工作，并根据工作需要，积极开展专题调研工作。 7、负责有关资料的收集、登记、整理和档案管理工作。根据有关要求，做好保密工作。 8、做好宣传报道和信息发布工作,编发简报、温州金融等刊物。 9、协助做好改革试验专项资金的使用计划。 10、承担实施领导小组交办的任务；负责办公室的日常工作，包括会议和活动的承办；办公室文件由办公室主任签发。 11、承担实施领导小组交办的其他任务。 四、目标任务 贯彻落实实施领导小组决定事项及领导批示；研究提出阶段性工作目标任务、对策措施；对阶段性工作和年度工作进行总结、评价等工作；建立健全各项工作制度；组织有关部门适时开展阶段性工作检查，重点督查工作推进情况、阶段性目标任务完成情况、反映强烈问题的处理情况以及市领导批办件的落实情况等，并在一定范围内通报督查情况。项目期限为3年时间。 五、人员配备 办公室主任由市金融办主任兼任，办公室副主任面向全社会挂牌招才1名，其他由相关部门负责人兼任，实施领导小组成员单位各确定1名科级干部作为联络员。 项目详情咨询号码 联系人：王仁锵 温州市金融综合改革试验区金融组织创新重点项目办公室副主任职位说明书 一、挂牌招才岗位及负责项目 温州市金融综合改革试验区金融组织创新项目重点项目办公室副主任（副县长级），负责金融组织创新重点项目的实体化推进运作，以及日常的组织、协调、推进和督查工作。 二、项目概况 金融组织创新项目是温州市金融综合改革试验区实施方案的重要内容，对于建立健全地方金融体系、吸引民间资本参与地方金融改革具有重要意义。通过先行先试，争取政策支持，加快村镇银行及其分支机构的设立，引导村镇银行向乡镇延伸网点；积极推进贷款公司和农村资金互助社试点，深化小额贷款公司试点，分批公开招投设立小额贷款公司，实现中心镇和功能区全覆盖；探索小额贷款公司发行高收益债；鼓励发展商业保理机构和民营第三方支付机构。支持民营融资性担保公司发展。 三、工作职责 作为办公室负责人，要负责试验区金融组织创新项目的上下协调和具体推进。主要职责如下： 1、定期向省级协调推进工作组和实施领导小组汇报工作，接受指导。 2、加强与国家、省相关部门的联系和沟通，做好国家、省有关部门相关政策的对接和争取。 3、负责金融组织创新项目的推进和具体实施，及时向办公室反馈工作情况。 4、定期召开金融组织创新项目办公室会议，由主任或委托副主任召集，研究分析和协调金融组织创新项目推进工作。 5、落实实施领导小组确定的工作目标和具体任务，全力推进金融组织创新项目工作，确保按时完成各项任务。 6、根据工作需要，积极开展专项工作调研。 7、编制改革项目专项资金的使用计划。 8、承担实施领导小组交办的其他任务。 四、目标任务 （一）总体目标 加快发展新型金融组织，深化地方金融机构改革发展，加快发展金融租赁公司等非银行金融机构，以及融资租赁企业等面向小微企业机构。项目期限为3年时间。 （二）阶段性工作目标 1、推动符合条件的民企、自然人主发起设立村镇银行，2012年启动筹建程序，2013年6月前争取完成1-2家。推动小额贷款公司转为村镇银行试点，2012年启动筹建程序，2013