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海峡西岸社会工作人才专业队伍建设和机制创新探索 　　摘要：建设一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，对缓解社会矛盾构建和谐社会，推动海峡西岸经济文化建设具有极大的促进作用。本文在对福建省社会工作人才现状描述基础上，对当前社会工作人才队伍建设存在的困境和问题作出分析，指出转变服务理念，创新社会工作人才专业队伍建设机制，及时协调好各种关系是当前福建省社会工作领域最要紧的问题。 　　关键词：海峡西岸；社会工作；专业队伍建设；机制创新； 　　中图分类号：C916.2　文献标识码：A　文章编号： 　　社会工作是一种以助人自助为宗旨，综合运用专业知识、理论和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的专门职业。党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》强调，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。党的十七大报告指出要“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的要求为社会工作的发展带来了新的发展机遇。当前中国正处于社会转型期，地区发展不均衡、城乡差距大、贫富悬殊，造成矛盾交织、群体事件多发，社会问题日益凸显，使人民群众对福利保障、社会服务等方面的要求越来越高，迫切需要大量社会工作人才协助党和政府做好化解矛盾、解决问题的工作，促