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试析会计差错和会计差错更正 　　摘 要：对于会计领域来讲，其经常会面对会计差错问题，此时就需要进行更正活动。当前时期，为了确保更正有序，相关部门已经对其进行了细致的论述，明确分析了更正措施以及适合使用的要素等。不过，在具体的运用中还要面对各种问题，需要不断的完善措施。作者具体分析了差错产生的缘由以及应对措施等。 　　关键词：会计差错；“会计差错”账户；“设置会计差错账户”调整法 　　1 会计差错以及它的生成原因 　　所谓会计差错，具体的说指的是在会计领域中，出现在计量以及记录等层面的问题。通过分析我们得知其成因有两个，也就是有意产生的和无意产生的。对于前者来讲，它是一种主观性的问题，它是可以避免的，它的产生是一种舞弊活动。对于后者来讲，它并非是当事人有意识产生的，像是工作者工作不细致，或许是在做账的时候身心方面有问题而导致。除此之外，如果选择的措施不正确也会导致问题发生。当前时期，业内人士并未认真的区别上述的这几个原因，虽说它们都会导致问题的发生，不过它们的特点并非相同。因此在工作中必须认真区分对待。当前时期常用的更正措施有三种，分别是画线，补充以及红字。 　　2 简述差错种类 　　2.1 差错产生的时间 　　在行业之中，对于会计分期存在一定的设想，就算是同种类的会计经济活动，如果它们出现在不一样的时期，它们的处理措施也将会是完全不同，对于差错来讲也是这样的。对于它在时间方面的体现有两个完全不一样的定义，即差错生成时间以及被得知时间。所谓的产生时间说的是在查账时，其出现时间。而后者指的是在核查之时，所产生的时间。 　　2.2 差错形成的步骤 　　做账工作很繁琐，牵扯到许多步骤，比如要填凭证，要登记等等。通过分析问题形成的步骤我们可以得知，导致差错产生的缘由有如下几个。第一，没有按照规定填凭证，导致后续的很多问题产生。第二，在填凭证的时候出现了问题，导致后续存在问题。第三，凭证虽然正确，但是在记账的时候产生了问题，进而导致很多不利现象。第四，记账正确，但是报表不对。上述的这四个现象都会导致问题产生，在具体的工作中都必须对其进行更正，不过因为它们的影响范围不一样，因此其具体措施也有很大的差别，只有认真分析它们的特点才可以保证更加的精准。 　　2.3 差错涵盖的科目 　　由于业务类型不一样，因此在记账的的时候会牵扯到不一样的科目。当我们在处理错误的时候，必须要认真的分析科目。像是那些未牵扯到损益的差错，在处理的时候相对于那些牵扯的难度要低很多，所以不用分析所得税有关的内容。假如差错牵扯到损益之类的内容，相对要复杂一些，必须认真的调整所得税。 　　2.4 差错存在的重要意义 　　所谓的重要性，具体的说是在特殊氛围之中，可能影响会计报表使用者判断或决策的错报或漏报的严重程度，它是会计理论和实务中的一个基础概念和基本原则，在会计理论与实务中有着广泛的运用。重要性具有数量和质量两方面的标准。重要性的数量标准通常是指重要性的金额界限；重要性的质量标准往往是通过对各种影响报表使用者决策的因素进行定性分析之后得出的结论。在实务中，由于定性标准比定量标准更难操作、更难把握，因此，对重要性判断通常以定量为主、定性为辅。 　　3 会计差错的更正处理 　　3.1 会计差错处理原则 　　第一个原则，明确责任，该奖励的奖励，该惩罚的惩罚。深入追究起来发现差错的真正原因在于人。在实际的工作中必须先要分析差错生成的责任性质，假如是工作者主观意识形成的，那么它就是一种舞弊现象，此时就要结合相关的法规条例对相关责任人进行惩罚，只有严厉的惩罚才能够防止今后再次发生这种现象。假如是工作者工作不细致，并非是故意而导致的，此时就必须对相关人员进行细致的教导，督促其提高工作的谨慎性。除此之外，还有可能是工作者长久的工作导致身体疲乏而产生的问题，此时单位的负责人就要结合情况对相关人员予以适当的假期调休。针对工作中几乎没有出现过问题的工作者，必须要适当的奖励，只有这样才能够真正的激发出工作者的工作积极性。第二个原则，必须要认真的遵照相关的准则和规定开展工作。对于会计行业来讲，准则是工作者开展工作的必要参考依据，所有的活动都必须依照准则开展。第三个原则，要保证处理措施数量少，而且尽量统一。导致问题产生的原因非常多，假如每个问题都使用不一样的处理措施，那么在处理的时候就会非常混乱，因此为了降低问题的发生几率必须将规范统一。最后一个原则是要确保活动简单，操控便捷。要想切实对存在问题加以更正，确保全部的工作者都能够结合规定开展工作，就必须要保证工作者能够很好的理解措施，操控便捷，这样才能够真正的将措施推广使用。 　　3.2 会计差错的更正处理思路 　　由于差错生成的时间不一样，产生的步骤也不相同，牵扯的科目也不一样，因此会产生许多组合。结合组合内容，