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考核内容 第四章：季度考核 添加文字标题 请在此输入详细文字信息和简介,请在此入详细信息和简介。 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。 添加文字标题 请在此输入详细文字信息和简介,请在此入详细信息和简介。 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。 添加标题内容 添加文字标题 请在此输入详细文字信息和简介,请在此入详细信息和简介。 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。 添加标题内容 * 考核标准 第四章：季度考核 添加标题内容 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。 添加标题内容 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。 添加标题内容 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内，据统计每页幻灯片的最好控制在 5分钟之内。 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。 * * 每天进步一点点 * 每天进步一点点 * 每天进步一点点 * 每天进步一点点 * 每天进步一点点 * 每天进步一点点 * 每天进步一点点 2018 Company Name 员工绩效考核管理PPT 请在这里输入您的公司名称以及主题 讲师 郝帅 * 目 录 01 绩效考核总则 02 考核组织和管理 03 绩效考核程序 04 季度考核 05 年度考核 06 考核结果处理办法 * 2018 Company Name 1 绩效考核总则 企业赖以生存的是效益和效率，只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展，才能维系每一个人，每一个员工的生活物质保障。然而关乎这两个的重点就是实效，实事求是，与时俱进，才能不被打败，才能立足这个日益竞争激烈的社会。 * 考核总则 第一章：绩效考核总则 考核总则 为促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。 适用范围 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图。 考核目的 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图设置图。 * 考核原则 第一章：绩效考核总则 公司绩效考核工作要力争全面覆盖，重点突出，要在实际的培训工作中不断丰富培训内容，拓展培训形式，优化培训流程，明确培训目的，提高培训效果。企业赖以生存的是效益和效率，只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展，才能维系每一个人，每一个员工的生活物质保障。然而关乎这两个的重点就是实效，实事求是，与时俱进，才能不被打败，才能立足这个日益竞争激烈的社会。 2017年公司绩效考核原则 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里，或者通过复制您的文本。 提高员工绩效为导向 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里，或者通过复制您的文本。 定性与定量相结合 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里，或者通过复制您的文本。 多角度大范围考核 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里，或者通过复制您的文本。 公平·公正·公开考试 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里，或者通过复制您的文本。 提升员工职业技能 右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里，或者通过复制您的文本。 提高员工工作素养 * 考核用途 第一章：绩效考核总则 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。 点击输入简要文字内容，文字需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。 点击输入简要文字内容，文字需概括精炼。 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。 点击输入简要文字内容，文字需概括精炼。 点