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　　公共管理毕业论文-论无因管理11400字 摘要：无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。无因管理制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡杨互助的道德追求，确认无因管理的合法性，以阻却管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。在性质上，无因管理是一种事实行为。无因管理有真正无因管理和不真正无因管理两种类型，真正无因管理包含适法无因管理和不适法无因管理，不真正无因管理包含误信管理、不法管理和幻想管理，不同类型的无因管理，其构成要件不同，产生的法律效果亦不同。关键词：无因管理 适法无因管理 不适法无因管理 不真正无因管理引言 我国古有各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜、救人一命，胜造七级浮屠之遗训，今有见义勇为之义举。罗马法有干涉他人之事为违法，英美法系亦倡导私法自治的原则。然而人类之存在，彼此互相联系，如何规范人类之行为，一方面维护禁止干涉他人之事务的法律原则，一方面又要在一定条件下，允许干预他人事务为合法，趋利避害，维护社会和谐。罗马法创设了无因管理法律制度，近大多数国家亦建立了较为完善的因管理制度。我国民法通则第93条也对无因管理作了原则性的规定，但在司法实践中颇难操作，笔者拟用比较的，对无因管理的概念、缘起、特征及其意义以及无因管理的构成要件、无因管理的类型及其法律效果进行探讨。 一、无因管理的概念及缘