中国当代大学生择业心理调查研究的文献综述.doc

中国当代大学生择业心理调查研究的文献综述 宜宾学院法学院4班 120504015 内容摘要：我国的高等教育已从精英教育转向大众化教育。随着高校扩招大学毕业生人数逐年增加，其就业形势日趋严峻。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业问题关系到我国的经济发展和社会稳定，应当给予高度重视。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，要“积极做好高校毕业生就业工作”。因此，有必要对当代大学生的择业心理存在的问题进行研究，从而引导其树立正确的择业心理，实现合理就业、顺利就业，确保我国和谐社会的全面构建，高等教育的健康发展以及“科教兴国”、“人才强国”战略的顺利实施。 本文采用文献研究的方法 ，对有关于我国大学生择业心理的文章进行了分析总结。从常见的择业心理概念内涵、择业心理问题现状、择业心理原因分析、择业心理问题解决对策四方面对我国大学生择业心理进行了概述，指出了大学生择业心理问题研究的主要成果和进展。并对大学生择业心理的调查研究进行了展望，指出其现实意义和发展趋势。 关键词：我国大学生 择业心理问题 原因 对策 综述 二十一世纪是人才竞争的关键时期，随着经济的不断发展，科技的不断进步，政治的不断文明，整个社会对人才的需求标准越来越高。因此，大学生择业的问题必将成为人们倍加关注的焦点问题。激烈的择业竞争形势加大了大学生的心理压力，使大学生产生了不同的心理反应及心理问题，这些会直接影响到大学生对就业方向的选择，影响到人力资源市场优秀人才的分流状况，影响到大学生就业理想的实现。因此，如何全面客观地分析大学生在择业过程中反映出的心理问题，引导学生树立正确的择业观，提出科学有效的应对措施，是整个社会都应该认真思考和研究的重要课题。 一、择业心理的概念及内涵［1］ 1、择业心理的概念 择业心理，是指大学生在择业期间所产生的心理活动状态，是影响其正确择业和顺利就业的主要因素之一。[2]当代大学生的择业心理十分复杂，各种矛盾和冲突交织在一起，对此，我们应当进行认真的分析并加以积极的引导、疏导。保持良好的择业心理，除了有利于维护大学生的身心健康之外，对择业活动各个环节的顺利展开都有十分重要的作用。 2、大学生择业心理的内涵 大学生择业心理是指大学生在考虑择业问题时为获得职业做准备以及在寻求职业的过程中产生各种心理现象。择业是大学生生活中的重要内容，也是大学生的主要活动之一，很多大学生从进校起就会考虑自己的前途问题，并为未来的择业做准备，因此，择业心理贯穿在整个大学的学习和生活中。同时，择业心理也与大学生的其它心理特点如人格、需要、学习心理等都紧密相连，如大学生学习心理中的“ 辅修热” 、大学生课外活动中的“ 打工热” 等等都或多或少与未来的择业准备有关。因此，大学生的择业心理是以择业为中心，在其它心理的共同作用下形成的，它的产生、变化、发展过程较为复杂。大体可以归纳为择业心理倾向、择业心理素质、择业心态:三个方面，也就是说这三个方面构成了大学生的择业心理。 二、我国大学生在择业中常见的心理问题概述 我国在大学生择业心理领域的研究工作开始的较晚，大学生1999年扩招之后，当代大学生的择业心理问题变得更加复杂，国内对当代大学生择业心理的研究力度加大，但因为对于我国的研究起步晚，以前的研究不深入 ，高校毕业生差异性大，高校毕业生择业心理问题的研究不完善。下面看看一些学者观点。 (一)各学者观点概述 1.个体的择业心理结构系统论 范润宽 、王志峰在《当代大学生择业心理分析》中认为择业心理是指人们对自我 、职业和社会的认识基础之上形成的，对待职业行为的一种心理系统。［3］分别从职业导向系统 ，职业动力系统和职业功能系统三方面来阐述，认为职业导向系统包括职业价值观 、世界观和职业伦理。这一系统中的各个成分将引导着大学生形成自己的职业价值观，选择自己心目中的特定职业；职业动力系统包括需要 、动机 、兴趣 、信念 、理想 。这一系统中的各个成份将推动大学生克服困难，根据自己的兴趣爱好积极地去选择职业，发挥自己的能力 ，实现自己的理想；职业功能系统包括能力 、气质 、性格 。这一系统的各个成份导致大学生在择业意向和择业能力上表现出一定的差异。 2.心理学论[4] 张福珍在《大学生择业心理问题分析及指导》中提出了有一些大学生在择业时存在“一大二公型心理” ，“一大”是指大城市 ，“二公”是指机关和国有企事业单位，是指部分大学生择业时只把目光盯在大城市的机关和国有企事业单位上，其它的行业均不在考虑范围之内有这种择业心理的学生无形中就把自己的择业面缩小了，还没有完全脱离传统的“铁饭碗”思想，不能够与时俱进而有些大学生择业时又抱着“骑驴找马型”心理，这虽然符合了时代的发展趋势，但是过于频繁地转换单位，不仅使自己的才能很难充分展示，也会让用人单位产生不信任，过于的人才流动也不尽合理。 史翠屏