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344名电力系统处级以上干部健康体检的的结果分析 　　【摘 要】 目的 分析电力系统处级以上干部的健康状况，分析疾病发生规律，增强干部自我保健意识，为健康教育和疾病防治提供依据。方法 对干部健康体检资料进行整理，采用顺位及异常检出率方法统计分析不同年龄、不同性别干部的患病情况。结果 344名健康体检者中，查出指标异常者294例，占体检总人数的85.5%；检出疾病种类共10余种，发生率前5位疾病分别是：高脂血症、脂肪肝、高血压病、前列腺肥大、糖耐量异常。结论 应加强干部健康教育和行为干预，预防慢性非传染性疾病的发生。 　　【关键词】 干部；健康体检；分析 　　 　　干部定期健康体检是干部保健工作的一项重要内容，对疾病的早发现、早治疗发挥着关键的作用，可以促进干部队伍健康水平的提高，对企业家健康工程的实施具有重要的意义。我们收集了2006年344名干部体检结果，通过对检出资料的统计分析，找出规律性，提出保健和防治对策，提高干部对健康体检和自我保健重要性的认识，达到提高广大干部健康水平的目的，更好地为电力生产服务。 　　 　　1资料与方法 　　 　　1.1资料来源2006年在辽宁电力中心医院体检的344名处级以上干部中，男319人（92.7%），女25人 　　（7.3%）；年龄最大59岁，最小35岁，平均年龄47岁。 　　1.2方法体检内容包括询问病史和体格检查。检查项目包括：①内科、外科、五官科、妇产科（女性）等。②血常规、尿常规。③肝功能、肾功能、血脂、血糖、血尿酸、乙肝五项、丙肝、甲胎蛋白、CEA等检验项目。④X线胸片、心电图、腹部B超、心脏彩超等特殊检查项目。采用归纳的方法对体检结果进行分类总结，按病种顺位统计分布情况，计算患病率，并对一些突出问题进行显著分析。 　　1.3诊断标准各类疾病均按国家疾病统一诊断标准进行疾病分类，并参阅病史及所得检查资料进行综合分析，作出疾病诊断。 　　 　　2结果 　　 　　2.1不同年龄组主要疾病的患病率（表1）体检者主要疾病谱分布居前6位依次为：高脂血症、脂肪肝、高血压病、前列腺增生、糖耐量异常、高尿酸血症。 　　 　　≤39岁年龄组疾病检出率6.02%，≤49岁年龄组疾病检出率43.61%，≤59岁年龄组疾病检出率50.37%。其中高脂血症、脂肪肝、高血压病、前列腺增生、糖耐量异常、高尿酸血症，各年龄组间差异均有统计学意义（P0.05）。 　　2.2不同性别检出疾病比率（表2） 　　 　　不同性别高脂血症、脂肪肝、高血压、糖耐量异常等几种疾病检出率比较可以看出男性指标异常者高于女性，差异均有统计学意义（P 0.05）。 　　 　　3讨论 　　 　　3.1异常体检指标的高检出率本组中，体检无明显异常者50例，占体检总人数14.5%；发现有各种健康状况异常的294例，占体检总人数85.5% ；检出各类疾病532人次，平均每人患病1.55种，最多1人患病5种。 　　依据发病率高低顺位排列前10种主要疾病是: 高脂血症、脂肪肝、高血压病、前列腺增生、糖耐量异常、高尿酸血症、动脉硬化、乙肝、冠心病、腔隙性脑梗死。患病率比较突出的前6位疾病检出人次，占疾病检出人次的94.7%，检出率分别为68%、32%、15%、14%、10%、8%，比相关文献报告的还高[1]。究其原因：①饮食结构不合理，膳食不平衡，高脂肪、高胆固醇食物摄入过多，营养过剩。②社交场合增多，吸烟、暴饮、暴食。③缺少体育锻炼，随着职务的晋升，以办公室工作为主，则运动量减少，体内能量消耗减少。④工作压力大，心理负荷大。这些因素均是形成慢性疾病的主要原因[2]。另外，高脂血症、脂肪肝、高血压、糖耐量异常等疾病均存在相互促进且又互为因果的关系[2]。 　　从年龄组情况分析，40岁以上人群高脂血症、脂肪肝、高血压、糖耐量异常等慢性非传染性疾病所占比例最大（93.98%），异常指标检出率明显高于40岁以下人群，提示高脂血症、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的发病率与年龄相关。随着年龄增长，身体器官的机能逐渐减退，抗病能力减弱，其发病率也随之增高，与国内类似调查分析结果相一致[3]。 　　3.2异常指标检出率男性高于女性高脂血症、脂肪肝、高血压、糖耐量异常的检出率男性明显高于女性，这与男性工作压力大、生活节奏快、社交应酬多、饮酒多有关。由此可见，对慢性非传染性疾病采取有效的预防保健措施，是医疗保健工作的重点[3]。 　　3.3乙肝疾病感染率低344人中只检出乙肝6例，感染率为1.74%，低于庄辉等人报告的全国成人平均水平（10.9%）[4]。结果说明长期以来对整个电力系统实施乙肝的防治措施已经发挥了重要的作用。既往大部分干部全程接种过乙肝疫苗，有相当数量的人员对乙肝产生了保护性抗体，具有免疫