浅析企业道德缺失成因与对策——基于饿了么公司案例分析.docxVIP

学生毕业论文 题 目： 浅析企业道德缺失的成因与对策 ——基于饿了么公司的案例分析 指导教师： 帅 亮 职 称： 副教授 姓 名： 宋 莹 学 号： 班 级： 工商1302 年 级： 13级 专 业： 工商管理 二〇一七年四月十日 中文摘要 伴随着我国市场经济的不断发展，近年来，企业管理者造假、欺骗员工、暗箱操作等事件屡被媒体报道。大部分企业中存在的问题——企业道德缺失，也随之暴露出来。企业道德是社会道德原则在企业中的具体体现，它使得企业更具有人格特性。企业道德规范了企业全体人员的行为，也推动了企业未来更好地发展。企业是以营利为目的的，但同时企业也是作为社会的一部分，因此企业在追逐利益的过程中，要注重自身与社会的和谐，即做好企业道德的建设。在这个强调和谐社会的时代，企业作为经济发展中的一份子，企业道德占据着举足轻重的地位。 2016年饿了么事件的发生，引发了人们对于企业道德问题的又一次关注。本文主要以饿了吗事件为例，分析企业道德缺失的原因及其解决措施。成因包括内部原因和外部原因，内部原因主要有企业一味追