新常态下人力资源供给管理思维.pptVIP

人力资源供给管理思维 李小东 第一章：2017年宏观经济环境态势 第一章：2017年宏观经济环境态势 第二章 人力资源供给思维 第二章 人力资源供给思维 第二章 人力资源供给思维 第二章 人力资源供给四维 * 中小企业运营管理服务专家 中小企业运营管理服务专家 老龄化加剧 强行经济 刺激政策 货币、财政 刺激空间 缩小 去全球化 态势 一、国际大环境 全球需求 不足 提升动力 不足 2017年 全球经济 发展 中小企业运营管理服务专家 二、2017年中央经济政策重点 去产能 去库存 振兴实 体经济 国企改革 防范金 融风险 房地产 稳定发展 深化 供给侧 改革 ？ ？ ？ ？ ？ ？ 企业面 临问题 成本高、融资难、市场难 生存难、发展难 中小企业运营管理服务专家 一、人力资源管理本质 战略 经营 人力资源管理 组织管理 机制改良 基因改良 收入 利润 利润 各项收入 成本费用 税金 ＝ － － 中小企业运营管理服务专家 二、企业资源思考 企 业 三 大 资 源 产品及市场资源 财务资源 人力资源 人才 人财 秀才 锈财 耗才 耗财 企业内部人才基因层面 中小企业运营管理服务专家 三、人力资源供给思维之一（组织管理） 开发 秀才 改良 机制 去除 耗才 引进 人才 组 运 织 营 人力资源供给 经营 有效劳动力供给 组织机制供给 ＝ ＋