营口港务集团企业文化建设研究ti4v42r7.docVIP

大连理工大学硕士学位论文 营口港务集团企业文化建设硏究 计：学位论文38页 插 图 2幅 学位论文完成日期: 评阅人: 2005年11月 易学东 乔坤 陈树文 易学东 指导教师 答辩委员会主席 院 长 月曰 大连理工大学EMBA学位论文 原创声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下开展研究工作 所取得的成果。除文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含任何其他 个人或集体巳经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得大连理工大学或其 他教育机构的学位或证书而产生的成果（如学位论文等)。对本文的研究做出重 要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明，本人完全意识到本声明的法 律后果，并愿为此承担一切法律责任。 学位论文作者(签字）： 曰期： 、年 大连理工大学学位论文版权使用授权书 本学位论文作者及指导教师完全了解“大连理工大学硕士、博士学位论文版权使用規 定”，同意大连理工大学保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的的复印件和电子版， 允许论文被查阅和借阅。本人授权大连理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入 有关数据库进行检索，也可釆用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。 保密□，在__年解密后适用本授权书, 本学位论文属于 不保密 (请在以上方框内打“V”） 作者签名: 指导导师签名： I in 1.1研究背景 按照传统的划分，管理学的发展过程大致