中西方教育管理对比的研究.docVIP

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中西方教育管理对比的研究

中西方教育管理对比的研究   关键词:职业道德 差异 文化自觉 文化自信   《中共中央关于深化文化体制改革 推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》提出,文化工作者要加强职业道德建设和作风建设。要成为优秀文化的生产者和传播者,必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。这对普通高校尤其是艺术院校的师德建设提出了新的要求。《决定》同时指出,“借鉴吸收人类优秀文明成果,实施文化走出去战略”。[1] 在全球化时代的今天, 不同的文化体系之间的交流和碰撞增加,因此我国的教师文化传统不可避免地受到西方德育文化传统的冲击。加强对西方国家师德教育的研究,取之所长、避之所短,就显得尤为必要。   中西教师职业道德理解存在不同的必然性——中西文化传统的差异   由于中西方在文化传统上有所差别,导致对师德内涵理解不同。中国文化博大精深,尊师重道的传统贯穿了中华民族五千年的发展历程,积淀了深厚的师德文化底蕴。学者冯惠先概括了传统师德的精华,即在教师品质上,要求身体力行,严于律己,宽以待人;在师德修养上,强调克己内省、改过迁善,对待学生要诲人不倦、 循循善诱、不耻下问;在教师观上,强调文质彬彬 ,然后君子的理想人格;在师德规范上,要求教师既要教书,又要育人,通过立人达人,去启发每个人的内在自觉,教会学生如何做人;在师德养成上,重视慎独、内省、自律。但受中国传统文化的影响,等级观念分明,学生对教师更多的是服从和依赖,导致学生缺乏自主意识和自主能力。   西方教师职业道德的发展历程,可以以文艺复兴作为分界线。此时人们在对学生是否实施体罚上还存在着争论,而到了文艺复兴时期,伴随着思想文化上的繁荣,对教师职业道德的认识又向前推进了一步。文艺复兴时期的教育思想家反对教师的权威主义和对学生的体罚,崇尚自由精神。此后,“自由精神”就成了教师职业道德的主线,在此基础上,近代西方师德观又强调教师要培养学生在德、智、体各方面的能力;教师要顺应儿童成长的层次性、规律性组织教学,顺应儿童的身心发展进行教育。[2]西方国家一般不会提倡教师应具备某种品质,对教师的道德品质定位不高,他们的教师必须遵守作为教育服务者的职业道德,具备法律规定的教师素养和品质便可,强调的是一种服务理念。[3]   中西教师职业道德发展脉络不同   中国师德文化底蕴深厚,但由于历史的原因,1978年以后,我们才开始探索具有中国特色的社会主义教师职业道德建设。将改革开放30多年来我国教师职业道德建设的历程进行梳理,有学者将其分为“三个十年”。从1978年~1990年,是由照搬经验到开始颁布法规的阶段。这一阶段,1984年,教育部、全国教育工会联合颁发了《中小学教师职业道德要求(试行草案)》。从1991年~2000年,是规范明确和逐步完善的十年。1991年,国家教委和全国教育工会重新修订、颁布《中小学教师职业道德规范》。2000年至今,是凸显专业性和务实性的十年。2000年,教育部、全国教育工会颁布《中等职业学校教师职业道德规范(试行)》,进一步完善我国教师职业道德教育的内容。2008年6月,教育部公布新修订的《中小学教师职业道德规范》征求意见稿。[4]   而在西方,尤其是在发达国家,很早就开始进行教师职业道德的研究,制定教师职业道德规范,在这方面成果显著的当属美国。早在1896年,美国乔治亚州教师协会就颁布了《教师专业伦理规范》,随后,各州相继仿效。1975年,全美教育协会对《教育专业伦理规范》的结构和陈述作出了重大修改,并沿用至今。[5]1996年,美国出台了《优秀教师行为准则》,在总共的26条规定当中,有21条都涉及教师的专业伦理方面的要求。   中西方教师职业道德发展特点不同   1.中国在教师职业道德发展方面的特点   一是职业道德研究内容向广度拓宽,研究领域向纵深拓展。我国在教师职业道德方面研究起步较晚,近些年,该方面的研究才不断地走向完善。从最初研究教师职业道德内涵、意义,逐渐转向研究教师职业道德评价机制,并着手研究西方职业道德发展研究及其借鉴等问题,丰富了教师职业道德研究的内容。此外,注重将理论与实践研究相结合,逐步将该问题的研究向纵深领域延伸。   二是职业道德规范更具有明确性,更具有现实可操作性。建国以来,我国中小学教师职业道德规范几经变更。从1984年10月,教育部、全国教育工会联合颁发的《中小学教师职业道德要求(试行草案)》中的6条规定,到1991年8月修订的《中小学教师职业道德规范》6条要求,新增“廉洁从教”条目,旨在引导教师抵制社会不良风气的影响,形成良好的道德风尚;2008年5月,四川汶川大地震发生之后,关于师德问题再次引起社会的热议。2008年6月,教育部公布新修订的《中小学教师职业道德规范》征求意见稿,“保护学生安全”这一条被首次纳入其中。2011年10

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