职业化心态及其塑造pkuddfdb.pptVIP

新员工职业化训练之职业心态 　 心态：就是你对待一切人、事、物的一种态度。 不是困难和遭遇决定了我们的命运,而是我们对困难和遭遇的态度决定了我们的命运! 只要改变我们自己的心态，就能改变世界 约翰.奈斯比特——心态就像天空中的恒星，当我们思绪的小船畅游在信息海洋中时，它们可以指引我们的方向，从而帮助我们沿着正确的航舵，安全达到目的地。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 根据能力和心态，我们将人分为四种类型 我们发现，员工在面试的时候，其客户意识是 最好的，说话态度也是最好的。当员工在试用期时， 其努力程度与对自己要求程度也是最高的。员工执 行力出问题的时候，大概在其转正后半年左右。我 们发现，员工入职一年后，是其执行力下降最多的 时候。 随着时间的推移、职位的变化，一些人的心态发生 了变化： 要求越来越多； 牢骚越来越多； 抱怨越来越多。 自发性越来越差； 纪律性越来越差； 责任心越来越差； 1、积极的心态 积极心态带来的后果： 1、积极心态可以激发热情（李嘉诚） 2、增强创造力（合资公司职员的故事） 3、获得更多资源（跳槽的故事） 如果你不能成为山顶上的一棵松 就做一棵小树生长在山谷中 但必须是小溪边最好的一棵小树 如果你不能成为小溪边最好的小树 就做灌木一丛 如