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资产经营管理部岗位职责 资产经营管理部岗位职责 为有效落实公司经营管理目标，保障遵守公司各项规章制度，树立“安全第一”的红线意识。各岗位职工对各自工作范围内的安全生产、社会治安综合治理、消防安全、保密工作及工作目标的落实履行以下责任： 一 部门经理（经营、管理） 职责一：经营职责 1、熟悉掌握公司物业资产的情况。 2、了解区域内相似业态的租赁房屋租金行情，掌握出租房屋管理政策。 3、负责与承租方洽谈租金、安全使用设施设备、签订租赁合同等事宜。 4、及时掌握承租方的经营状况，协调处理承租方的诉求。随时更新承租方资料：营业执照副本复印件（验原件）、法人代表证明复印件（验原件）及法人代表授权书、公章样鉴。 5、完善物业资产服务。资产需维修事项的价格调研、施工方案比选，组织材料上报上级单位审批。 6、严格遵守保密制度。 职责二：管理职责 1、制定年度管理目标与月度管理目标。 2、制定月度工作计划并组织实施。负责各类数据表格的制定，数据的统计。完成公司随时需要的各类报表。 3、负责检查、监督、落实各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调岗位的分工协作，责任到人确保本部门员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 5、做好本部门员工的考勤、考核管理。 6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发; 按规定范围转达，收存、归档工作。 7、对公司的固定资产、低值易耗品进行管理,建立台帐定期