网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业工会如何中心工作发挥的作用.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业工会如何中心工作发挥的作用

企业工会如何中心工作发挥的作用   摘要:作为党领导下的群众组织,企业工会做好员工队伍建设、围绕中心抓工会组织建设,对于促进企业健康发展具有重要作用。各级工会组织必须全心全意依靠职工群众,积极参与企业重大问题决策,不断加强工会组织自身建设,全面做好职工工作。要围绕中心工作,服务于中心工作,促进企业更好更快发展。本文从五个方面探讨了企业工会如何企业中心工作发挥作用、推动企业发展,具有一定的理论和实践借鉴意义。   关键词:企业;工会;创新;和谐;帮扶   党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,坚持党要管党、从严治党的原则,加大党的思想、组织、作风建设和党风廉政建设,构建政治新生态,党的各级领导干部和广大共产党员受到极大震动和鼓舞,党风、政风和社会风气得到根本好转。作为党领导下的企业工会组织,做好员工队伍建设、围绕中心抓工会组织建设,不断提升职工素质,促进企业健康发展,具有重要作用。   一、围绕中心抓工会,充分发挥工会组织的作用。   在党的领导下,改革开放三十多年来,我国国民经济发展取得巨大成就,综合国力极大提高。十八大以来,国民经济转方式、调结构,绿色可持续发展不断深化。今年以来,国民经济下行压力增大,经济发展由高速进入中高速成为新常态,稳增长、调结构、保民生成为主基调。随着改革开放的不断深入,随着企业所面临的任务不断变化,作为基础工会组织也面临着新的挑战。   作为职工的贴心人,企业工会组织必须全心全意依靠职工群众,积极参与企业重大问题决策,不断加强工会组织自身建设,全面做好职工思想政治工作。所以,抓工??组织建设、开展群众工作,都不能脱离企业生产经营实际,否则,工会组织就成立无本之木、无源之水。开展企业工会组织建设,首先是发挥群众核心作用,监督保证企业贯彻落实党的路线、方针、政策,保证企业坚持社会主义方向。其次,发挥工会组织的监督作用,要监督保证企业依法经营、合规经营,充分体现依法治国、依法治企的要求和精神,经营活动要体现国家意志和法律法规要求,担当起企业的民族责任、社会责任。第三,企业工会组织建设要确保基层组织建设,通过企业工会组织自身建设,激发广大职工工作干劲和热情,为企业发展提供强大的智力支持,实现企业更好的建设和发展。这种无形的力量,是我们工会组织的巨大优势,也是巨大力量。   二、改革创新、建功立业,为生产经营保驾护航   作为企业工会组织必须周密计划,科学安排。年初制定工会工作计划,召开专题工会主席会部署安排。计划紧密结合初建的实际,坚持一手抓基础工作建设,一手抓为职工群众办实事、办好事,最大限度的保护和调动广大职工的积极性、创造性。着力结合实际,紧贴企业中心工作,把指导实践、解决问题、促进发展,作为工会工作的出发点和落脚点。   通过劳动竞赛助力产品质量持续提升。作为基层工会组织根据生产经营实际,以不断提升产品质量为出发点,以持续提高职工队伍整体素质为目的,开展形式多样、主题鲜明、确有成效的岗位竞赛活动。   岗位练兵保质量,技术比赛提技能。对于企业的生产销售任务,要调动全员向目标冲刺,工会组织要在全体职工中开展“岗位练兵”“技术比武”竞赛活动,要求全体员工立足本岗、强技能提素养,时刻心怀企业品牌理念,本着对岗位负责、对产品负责、对用户负责的高度责任感,扎扎实实干好质量。   认真开展“创新工作室”“劳模工作室”创建,努力打造高技能员工队伍,培育工匠精神。新人厂的大学生和劳务派遣制员工,文化水平较高,但经验不足、岗位技能有待提升。为了帮助广大员工快速提升岗位技能,工会组织要充分利用工会组织大学堂的职能,以“创新工作室”“劳模工作室”为平台,让具有高技能的业务骨干,充分发挥优势,带领班组和相关人员一起做课题、搞攻关,让更多的一线员工在直观的学习中更好的将理论和实践相结合,为打造“学习型”班组,“知识型”人才扩展渠道。   广泛开展合理化建议,激发职工创造性。企业工会组织要以质量提升、现场管理为中心,以身边改善、自我改进为重点,广泛开展合理化建议活动。   三、打牢基础,持续加强员工队伍素质建设   打造品牌从“员工文明行为规范”抓起,作为企业工会组织,要持续开展“员工文明行为规范”检查活动,从点滴开始抓素质建设,努力实现员工队伍行为有范、举止有度,将“质量是企业生命”的理念从点滴行为开始,融入到每名员工心中。   加强班组长培训,为基层骨干搭建快速成长渠道。充分发挥工会大学校的作用,启动“班组长”全员培训活动,为企业更好的打造“品牌质量效益”活动打牢基础。同时,全面培养职工的“一专多能”,实现员工培训全覆盖、全循环。   全面推动班组建设。充分发挥工会大学校的作用,我们年初启动“班组共建”活动,以获得授予“工人先锋号”荣誉称号的班组带头,与其他班组结对子,进行日常操作

文档评论(0)

189****7685 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档