公立医院领导人离任经济的责任内部审计评价指标的体系探究.docVIP

公立医院领导人离任经济的责任内部审计评价指标的体系探究 　　【摘要】经济责任审计作为一项具有中国特色的政策性审计制度，自上世纪八十年代产生以来，经历了二十多年的发展，其形式和内容发生了深刻的变化，已经成为国家审计的一项重要审计工作。医院离任经济责任审结合了财务资产审计和绩效审计，本文通过对当前经济责任审计的研究发现存在的一些问题，补充了离任经济责任审计评价指标体系及相应的建议。 　　【关键词】医院 离任经济责任 审计评价 　　一、引言 　　离任经济责任审计制度随着我国政治、经济体制的改革的进程而逐步的发展。它经历了从绩效审计和5E（经济、效率、效果、合理、环境审计）到风险审计的不断发展，充分显示了它从简单的财务收支审计演变到了组织治理的全方位、多角度的审计模式。它对于促进党风廉政建设、干部的考察聘用、促进党风廉政建设、划分责任的依据都有积极的作用。 　　二、离任经济责任内部审计涵义和内容 　　离任经济责任审计是特殊的审计工作，其审计对象指具有一定人权、财权和物权的领导干部，并且具有特殊性和其复杂性。离任审计可从资产责任、管理责任和法纪责任三个方面进行。离任经济责任审计是特指审计机关或其他审计组织，接受干部管理部门的委托，依据国家有关法律法规和政策，对领导干部任职期间的所在部门或单位的财政或财务收支的真实性和合法性，领导干部本人对有关经济活动应当负有的责任和领导干部履行