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- 2018-10-12 发布于湖北
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关于公布《中铁隧道股份有限公司员工管理试行办法》的通知
公司各单位:
《中铁隧道股份有限公司员工管理试行办法》经二00三年三月二十六日中铁隧道股份有限公司董事会首届二次会议研究通过,现予以公布。
二00三年三月二十六日
中铁隧道股份有限公司员工管理试行办法
第一章 总 则
第一条 为保证中铁隧道股份有限公司(以下简称公司)发展规划和经营战略的顺利实施,建立健全与现代企业制度相适应的人力资源管理制度,为公司发展提供各类优秀人才,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》、《中铁隧道股份有限公司章程》及国家相关政策、法律,特制定本办法。
本办法为公司员工管理的指导性文件,与各具体支持性作业文件(详见附件)配套执行,共同组成完整的员工管理体系文件。
第二条 打破干部与工人的身份界限,取消干部行政级别,建立岗位管理体系,按岗位将员工分为管理人员、专业技术人员和工人。
管理人员分为高级、中级和初级管理人员。高级管理人员指公司总经理、党委书记、副总经理、党委副书记、总工程师、总会计师、工会主席、纪委书记、董秘及其相当职务的人员;中级管理人员指公司副总工程师、机关部门、派出机构、分公司党政正、副职、土木机械总工及其相当职务的人员;初级管理人员指除高、中级管理人员以外的所有从事管理岗位工作的人员。
专业技术人员分为高级、中级和初级专业技术人员。高级
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