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WORD文档下载可编辑 专业技术资料分享 农民工法律知识竞赛题库 一、简答 1．订立劳动合同，应当遵循什么原则？ 1.合法2.公平、平等自愿3. 协商一致 4.诚实信用 2.《劳动合同法》的适用范围包括哪些？ 1.企业2.个体经济3 . 民办非企业单位 4.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者 3、劳动合同终止的的条件是什么？ 1、当事人约定的终止条件出现 2、经当事人协商达成一致 3、劳动合同期限届满 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行 4、用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利有哪些？ 1、提出意见权 2、要求重新处理权 3、支持起诉权 5、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和哪些？。 1.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体 2.民办非企业单位 3.基金会、律师事务所、会计事务所 4.有雇工的个体工商户 6、劳动争议纠纷解决的途径有哪些？ 1、协商 2、调解 3、仲裁 4、诉讼。 7、按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些？ 1.用人单位缴纳的社会保险费 2.个人缴纳的社会保险费 3.各级政府财政补助 8、 征用耕地的补偿费用包括哪些？。 1、青苗的补偿费 2、地上附着物的补偿费 3、土