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供电部门企业文化传播工作的模式 　　摘 要：文化，永远是一个企业，一个社会，一个时代的精神脊梁。以国家电网公司某一县区公司确立的“企业文化‘五统一’‘ 五进五上活动’”传播工程为例，解释说明国家电网公司企业文化传播工作模式，如何引领公司广大员工以满腔热情和聪明才智投入到“一强三优”现代公司建设中去，真诚服务客户，切实履行社会责任，体现自身价值与公司共同发展。 　　关键词：供电企业企业文化文化传播 　　中图分类号：U223 文献标识码： A 　　Abstract:Culture, is an enterprise, a society, a spiritual backbone. At China State Grid Corp, a county company established enterprise culture five five into five activities communication project as an example, explain the China State Grid Corp corporate culture communication mode, how to lead the staff of the company is full of passion and ones ability and cleverness into a strong three excellent Modern Corporation construction, customer service in good faith, and earnestly fulfill their social responsibilities, reflecting their own value and the company common development. 　　Keywords:power supply enterprise；enterprise culture；cultural communication 　　 　　 引言: 　　在供电企业的发展进程中，企业文化建设已经被提升到了一个相当重要的位置。如何把国网公司企业文化灌输到公司广大员工，把优秀的企业文化传播到每个群众的心中，这一因素的缺位或不足将在一定程度上延缓企业战略的实施，企业可能需要间接耗费更多的“成本”。因此，企业文化“五统一”“五进五上”传播工程对于企业来说，显得尤其重要。 　　 正文: 　　某县总面积1377.49平方公里,行政管辖5镇6乡，担负着14万人口的生产生活用电的供电任务。 　　1、企业文化“五统一”“五进五上”传播工程基本内涵 　　1.1国家电网公司企业文化“五统一”的要求[1]指的是：企业统一价值理念、统一的发展战略、统一的企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。 　　1.1.1统一价值理念，就是要坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，全面加强企业伦理道德建设，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿于公司各单位、部门，形成共同的思想认识和一致的价值取向。 　　1.1.2统一发展战略，就是要在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的一致性和协同性，保证战略的有效落实。 　　1.1.3统一企业标准，就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有标准可依、有章可循。 　　1.1.4统一行为规范，就是要全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和新“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益。 　　1.1.5统一公司品牌，就是要塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。 　　1.2“五进五上”[2]即企业文化“进支部、进班组、进岗位、进小区、进家庭”，企业文化“上墙、上车、上路、上网、上桌”。企业文化进支部，将优秀企业文化理念渗透到党员的思想之中，促进党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用；进班组，以优秀的班组文化夯实企业文化建设基础；进岗位，明确员工行为规范，融入岗位标准，促进员工立足岗位创先争优；进小区，开展丰富多彩的文化宣传活动，倡导和弘扬高尚的社会公德和企业精神；进家庭，以人人讲家庭美德营造和谐氛围。企业文化上墙，即通过加强企业文化环境建设，充分展示企业文化核心价值理念；上车，即在生产用车上统一使用国家电网品牌标识；上路，即在重要路段竖立国家电网大型广告标识牌，广泛传播“你用电 我用心”品牌服务口号；上网，即在公司网站设立企业文化专栏；上桌，即采取将企业文化理念设置为电脑