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党政领导干部创新的素质探析 ｘ 　　摘要：从我们所面临新的历史任务、适应国际竞争日趋激烈的态势，在全社会形成创新氛围三个方面，强调了党政领导干部创新素质的重要性。从事业心，进取心和责任感；牢固的创新意识；无私无畏，坚持真理的精神；创新思维能力：扎实的知识基础五个方面，阐明了党政领导干部应当具有的创新素质。 　　关键词：党政领导干部：创新；创新素质 　　 　　党的十六届五中全会，把提高自主创新能力、建设创新型国家做为未来十五年的重大战略之一。党的十七大报告中再次强调：到二0二0年，我国“自主创新能力显著提高，科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列。”为此，培养创新素质、提高创新能力正在成为党政领导干部的当务之急。 　　 　　一、党政领导干部具有创新素质至关重要 　　 　　1　党政领导干部具有创新素质是完成我们面临新的历史任务的迫切需要 　　当前和今后一段时间，各级党政领导干部面临着十分繁重的历史任务。这一历史任务主要表现在三个方面：一是推进经济体制改革和经济增长方式的根本转变，努力实现“十一五”计划和二0二0年的远景目标，为本世纪中叶基本实现现代化打下基础；_二是推进政治体制改革，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系，坚持依法治国，建设社会主义法治国家，调动人民群众当家作主的积极性和自觉性，实现国家和社会的长治久安；三是全面建设有中国特色的小康社会。完成这新的历史任务，在传统的教科书中找不到答案。在其他国家的实践中没有现成的模式可以遵循。在这种情况下，各级党政领导干部只有具备创新素质、打破一切不符合客观实际、不符合改革开放规律的旧观念、旧体制、旧模式，才能真正解决我们从未遇到过的各种新矛盾、新问题，在创新中实现突破，把我们的各项上作提高到一个新的水平。 　　 　　2　党政领导干部具有创新素质是适应国际竞争日趋激烈态势的迫切需要 　　由于经济全球化进程日益加快，各国经济正在通过再种机制相互联系、相互依存、相互融合。随着资源、资本、技术、信息、人才和商品在全球范围内的流动，国际竞争日趋激烈。从目前的经济实力来看，我国仍处于相对劣势的地位。我们要迎头赶上发达国家，在竞争中占据优势地位，最重要的是需要各级党政领导干部具有创新素质，确立以技术创新推动体制创新和其他创新的思路。大量的事实告诉我们，随着知识经济的发展和经济全球化的加速。科技创新越来越成为影响竞争的决定性因素。谁在科技创新上首先取得突破，谁的产业结构就提升得快，经济就能与市场变化相适应；谁就掌握了发展的主动权、优先权和竞争的决胜权，就能有效地抵御经济全球化带来的风险和冲击。同时，国际竞争的日趋激烈，迫切要求党政领导干部注重抓好体制、机制和制度创新，更好地适应经济全球化的要求，提高宏观调控能力，形成面向市场的企业经营管理机制和统一开放、公平竞争的市场体系，使我国的经济进一步融入国际经济体系，提高我国的国际竞争力。 　　 　　3　党政领导干部具有创新素质是在全社会形成创新氛围的迫切需要 　　党政领导干部是社会主义现代化建设和改革开放的组织者、领导者。党政领导干部具有创新素质，做到敢于创新、善于创新，积极主动地把党和国家的路线、方针、政策同本地区、本部门、本单位的具体实践有机地结合起来，创造性地开展工作，并进一步推广创新成果，鼓励创新实践，重用创新人才，就能在广大干部和群众中产生巨大的感召力和影响力，促进全社会形成一个解放思想、大胆创新的良好氛围，使创新真正成为中华民族的灵魂，成为我国兴旺发达的不竭动力，成为我党永葆生机和活力的源泉。 　　 　　二、党政领导干部应当具有的创新素质 　　 　　1　要具有强烈的事业心、进取心和责任感 　　我们目前所处的是一个改革的时代、竞争的时代、发展的时代、创新的时代。这样的时代特征，要求各级党政领导干部必须抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧。而党政领导干部要在实际工作中有所发现，有所发明，有所创造，有所前进，就必须有良好的精神状态和高尚的精神境界，有强烈的事业心、进取心和责任感。 　　有了强烈的事业心，才能牢记党的宗旨，以人民和国家的利益为最高准则，全身心地投入工作，以创新的精神做好自己的本职工作。有了强烈的进取心，才能不安于现状，不墨守陈规，不满足已有的成绩，而是积极开拓，不断创新，取得更好的成绩。有了强烈的责任感，才能视“责任重于泰山”，创造性地履行好党和人民赋予的职责，做到察实情、办实事、求实效。才能从上情与下情的结合中，实现决策思路的独创性：从现实与未来的结合中，实现决策思路的突破性；从需要与可能的结合中，实现决策思路的科学性，确保决策的质量，避免不应有的失误。如果没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不会有创新动机，更不可能有创新实践。因此，对于一个党政领导干