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党校图书管理问题及纾解的策略的研究 　　摘要：推进党的各项事业迅速发展，党校系统图书管理工作在新形势下也面临诸多挑战。长期以来，党校图书馆一直处于非均衡发展状态，而作为中国共产党学工人员获取知识的重要平台，迫切需要从明确党校图书管理目标上，认清形势，注重现代管理理念的应用，突出党校图书资料在党校学员学习中的支撑优势。 　　关键词：党校 图书管理 问题 对策 　　0 　　党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，并对新时期党校图书馆工作提出新的要求。党校图书馆是党校教学、科研和决策咨询的重要文献资源平台，也是顺应党校教员、学员更新理论知识，适应社会发展新形势的知识智库。但长期以来，党校图书馆图书管理工作一直存在不均衡发展问题，制约了党校图书馆功能价值的有效实现。藉于此，分析党校图书馆图书管理中的问题，运用现代图书管理理念，来优化党校图书管理与服务模式，最大限度发挥图书文献资源的服务价值。 　　一、新时期党校图书馆图书管理的基本理念 　　党校图书馆图书管理工作的可持续发展，必须要发挥其图书资源的智力支撑作用，明确发展方向，增进广大教员、学员积极借阅和学习。习近平总书记多次强调“发展理念不是固定不变的，发展环境变了，条件变了，理念也要转变”。同样，对于党校图书馆图书管理方式而言，在新的发展理念下，也需要强调创新。一是要协调好图书管理与服务的关系。党校图书馆在图书管理上，重硬件、轻软件，重管理、轻服务问题突出，要想实现两者的协调发展，就需要从党校图书馆的整体发展，与教员、学员的学习需求相统合。如结合党校整体发展来选购图书文献资料，结合读者实际需求来确定文献购入，每年要开展图书文献调查与摸底分析，提升图书资源的利用率。二是要融入绿色服务理念。讲究绿色服务理念，就是要立足党校图书馆图书管理实际，以节约成本，提升服务效率为宗旨，打造绿色图书馆。如在图书管理中对纸张的需求量较大，要在馆员队伍中加强电子化办公意识，减少纸张的使用和浪费；在进行教员、学员问卷调查方面，多采用邮件、网络、微信、QQ等信息平台，来强化信息服务与互动反馈管理。三是要注重管理开放与跨界交流。合作与交流是未来图书馆图书管理的重要趋势，不仅表现在图书管理资源、技术、人才方面，还需要从图书馆区域联盟等方式上，来实现馆际间的交流与合作。跨界交流就是要取长补短，互惠互利，积极探索党校图书馆馆际合作，从降低图书资源管理成本，提升图书资源效益最大化上，融合图书馆、出版社、书商，以及档案馆、博物馆等多种合作关系，充分满足教员、学员不断增长的信息需求。 　　二、当下党校图书馆图书管理突出问题与表现 　　党校图书馆是广大教员、学员获取理论知识，学习先进文化的重要平台，也是推进党校发展，为党校建设提供智力支撑的知识库。然而，在党校图书管理工作中，依然存在突出的问题。其表现在四个方面：一是党校图书管理经费不足，制约文献资源的合理化购置。经费是保障图书资源配置的基本条件，而当前信息时代下，知识更新速度快，党校图书储备量难以获得有效增补，特别是物价上涨，图书价格逐年攀升，有限的图书经费难以为继，一些专业期刊、文献无法得到购置，也制约了图书馆图书资源的服务效率。二是馆藏图书资源结构不合理。长期以来，对于党校图书资源建设的投入，因管理观念落后，使得馆藏资源结构不合理。如过去注重图书的保存，轻视使用和借阅；在书籍文献选配上，重视书的本体及未来价值，以保存有价值的书为主，忽视对读者、教学、科研需求的重视。三是信息化管理水平偏低。从当下信息技术的发展，特别是在图书资源库建设、软件管理平台建设方面，党校图书馆图书管理网络系统较为落后，数字化网络资源比重较低，以纸质图书资源为主，缺失应有的网络化学习、借阅平台。如电子书少，下载或查阅程序繁复，电子阅览室管理不到位，制约了电子书籍资源的高效利用。四是管理队伍水平偏低。党校图书馆图书管理工作，需要高素质、专业人才的配备，但很多党校图书管理人员，并未具备相应的专业知识和能力，使得图书管理工作方式陈旧，难以适应新形势的发展需要。同时，图书管理要突出图书资源的服务价值，要对图书资源进行合理、科学的分类管理，要提升图书资源利用率，要强调服务的人性化。但党校图书管理队伍专业素质良莠不齐，年龄结构偏大，新技术、新观念落后，使得图书管理信息化水平偏低。另外，党校图书管理中人、财、物的投入不足，使得工作人员积极性不够，缺乏主动性，缺失责任感，导致图书管理工作形式化，成效不明显。 　　三、完善党校图书管理的有效对策和建议 　　“知之愈明，?t行之愈笃”。针对党校图书馆图书管理中的问题，积极转变发展理念，推进党校图书管理工作更好的服务教员、学员需求，变被动服务为主动服务，强化图书信息资源建设，提升图书资源利用效率。 　　（一）重视经费投入，