副矿级以上工资抵押金跟奖金管理办法.docVIP

各煤业公司副总经理以上人员工资 安全风险抵押金及安全生产奖励管理办法 各煤业公司： 为加强对各煤业公司的安全生产管理，全面落实安全生产责任制，充分调动“五职”矿长的积极性，实现年度安全生产奋斗目标，按照集团公司董事长指示，结合我公司实际情况，现制定《各煤业公司副总经理以上人员工资、安全风险抵押金及安全生产奖励管理办法》，请各单位认真遵照执行。 第一部分 工资 一、范围 各煤业公司副总经理（安全生产系统）以上人员。 二、工资标准 序号 人 员 月工资标准（元） 1 煤业公司董事长、总经理 10000 2 煤业公司常务副总经理 8000 3 煤业公司副总经理 7000 三、工资标准比例 以上人员的月工资由以下几部分组成：基本工资占工资总额的25%、安全工资占工资总额的25%、产销工资占工资总额的20%、成本工资占工资总额的10%、入井工资占工资总额的20%。 四、工资考核办法 各煤业公司的副总经理以上人员的工资由河南省嵩基能源投资有限公司（以下简称能源公司）每月进行考核和发放。具体办法如下： 1、基本工资（满分25分）：该项不纳入能源公司考核范围，由各煤业公司自行考核； 2、安全工作（满分25分）：当月矿井不发生任何事故，得25分；每发生一人生产性重伤事故或一起二级以上（含二级）非伤亡事故，按事故性质对系统副总经理和安全副总经理各扣5分；发生生产性死亡事故，该项均不得分； 3、产