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企业简介英译难点及处理的方法 　　摘 要：企业简介是商务英语（Business English）的一种变体，具有专业性强、术语多样等特点。与传统的翻译理论相比，目的论为翻译研究提供了一个全新的视角。本文以目的论及其三大法则――目的法则、连贯法则和忠实法则为视角，分析探讨企业简介翻译过程中遇到的语言翻译失误、文化翻译失误和语用翻译失误并提出相应的处理方法。 　　关键词：企业简介 目的论 三大法则 语言 文化 语用 　　一、引言 　　随着全球化的不断推进和我国经济的迅猛发展，越来越多的企业参与到国际竞争中，希望在国际市场中扩展自己的产品和服务。企业简介在树立良好的企业形象、拓展国外市场、打造世界性知名品牌中有着举足轻重的作用。虽然很多企业已经充分认识到企业英文简介的重要性，但其英译简介仍然存在诸多方面的问题，阻碍了中国企业与国际市场潜在客户的有效沟通和交流。由于企业外宣资料的特殊目的和功能，在翻译过程中，目的论无疑为我们提供了很强的指导性。基于以上原因，本文将从功能目的论的三大法则对企业简介的英译进行分析探讨。 　　二、目的论及其三大法则 　　翻译目的论（Skopos Theory）是由德国功能派翻译学家Reiss、Vermeer和Nord等从翻译行为的目的性出发提出的一种翻译理论。其建立可以追溯到20世纪六七十年代，该理论的核心研究在于翻译过程中的各种目的的选择上。根据目的论，决定翻译过程的最主要因素是整体翻译行为的目的，译本的预期目的或功能决定翻译策略和方法。在这一理论框架中，决定翻译目的的最主要因素便是译文预期的读者。由于原文读者与译文读者在文化背景知识、思维方式、对译文的期待以及交际需求等方面存在较大差异，译者要从译入语读者的角度出发，根据译文的预期目的或功能决定翻译策略。目的论突破了对等翻译论的局限，提出了以目的法则为主导的翻译标准多元化的理论体系，具有可操作性强、适用范围更广的特点，打破了传统翻译理论只考虑原文作者、译者、译文接收者的局限，将翻译的焦点由对原文的忠实再现转移到译文的创作，强调了译者这一翻译主体的主动性与参与性，改变了原文的中心地位。具体说来，它包括三个法则：1.目的法则，指译文交际目的；2.连贯法则，指译文必须符合“语内连贯”的标准，也就是说，译文必须能让译语读者接受，并在目的语文化及其译文的交际环境中有意义；3.忠实法则，即应保持对原作及原作者的忠实。其中目的法则是翻译的首要法则，忠实法则从属于连贯法则，但二者都必须服从目的法则。 　　三、翻译难点与处理方法 　　上文讨论了目的论的三大法则，即目的法则、连贯法则和忠实法则。基于这三大法则，下文将重点探讨分析语言翻译失误、文化翻译失误以及语用翻译失误。 　　（一）语言翻译失误 　　语言翻译失误指的是翻译中出现的与语言表达相关的错误，主要表现为翻译中的语言错误，如：拼写错误、遣词不当、搭配错误以及各类语法错误等。 　　1.词汇层面：词汇层面常见的翻译错误主要有用词错误、搭配不当等，此类翻译过程中出现的错误大多是语法和词汇，没有考虑到连贯法则，这样的译文容易让读者对内容感到机械，不连贯，疑惑不解。 　　（1）企业己通过IS09001质量体系认证。 　　译文1：It has passed the ISO9001 Quality System Certification。 　　译文2：It has been ISO9001 certified。 　　在译文1中，“pass”显然不与“certification”搭配，这样的谓语宾语搭配过于机械，完全不符合英语使用习惯，让读者读起来感觉很不通顺。“ISO9001”是一个质量体系，其本身就是“Quality System”，可见，“ISO9001 Quality System Certification”着实重复累赘，汉语字义“通过ISO9001质量体系认证”实际上指的是“本企业”已经被“ISO质量体系机构认证”。因此，译文2中，使用被动句，选用“certified”一词，动词和名词之间的搭配更加准确连贯，也更准确地传递了信息。 　　（2）公司占地面积30多万平方米，建筑面积25万平方米，员工2500多人，拥有中、高级职称的技术人员280人。中、高级管理人员100多人，为企业可持续发展提供了强有力的人力资源保障。 　　译文1：The company covers an area of more than 300，000 square meters and building area of 250，000 square meters，owns more than 2500 employees，280 technician with intermediate or senior pro