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我国退役运动员就业困难的原因分析及对策研究 96lACADEMICRESEARCH学术研究 我国退役运动员 就业困难的原因分析及对策研究 李宁 (江苏警官学院警体部江苏南京210012) 摘要:退役运动员就业难的原因主要有外在环境因素的市场化经济体制导致传统的指令性安 置变革,社会提高了就业的要求和退役运动员综合文化素质较低,人数较多等原因造成的,在分 析退役运动员就业困难的主要原因基础上,提出提高退役运动员自身综合文化素质,加强对退役 运动员的创业指导,提高全社会对退役运动员再就业的支持,政府加强组织与完善各种保障工作 和提高训练的科学性等措施. 关键词:退役运动员;再就业;经济体制;综合素质 国家和省市优秀运动队的运动员是体育行政 部门所属事业单位的正式职工,他们中每年都有一 部分因年龄,伤病,竞技状态等原因停止训练和比 赛,成为退役运动员.在我国,退役运动员是一 个特殊群体,这一特殊群体在体育竞技比赛期间成 为各类媒体的宠儿,然而,金牌背后有着许多不为 常人所知的故事,退役后的再就业就是其一.举重 冠军邹春兰当搓澡工,世界长跑冠军艾冬梅状告教 练并因生活所迫卖奖牌事件就一度成为社会热点讨 论.纵观其特殊的成长过程,退役运动员就业难, 就业质量不高等现状有其自身综合素质不高,再就 业观念转变不够等因素,也有就业环境变化剧烈, 就业政策滞后,相关社会保障不力等外界因素,更 有这一