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- 2018-11-25 发布于浙江
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职级薪酬管理办法
**公司职级薪资管理办法
1 总则
1-1目的
为规范、明确职级管理要求 ，提升组织工作效率，为员工提供晋升通道 ，特制定本管理制度。
1-2适用范围
适用于**********有限公司全体员工
2 职级划分
2-1 职级基准薪资表
序号 专业职级 管理职级 最低薪资 最高薪资 备注
1 P1 / 2500 5000
2 P2 / 3500 6000
3 P3 / 4500 7000
4 P4 / 5500 8000
5 P5 / 6500 9000
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