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化工分析室员工培训年度计划
化工分析室员工培训年度计划
篇一:化工培训计划 XX年度化工助剂公司 安全教育培训计划 编制: 审核: 审批: 盘锦辽河油田宏山实业有限公司 XX-01-01 XX年度化工助剂公司安全教育培训计划 为了加强和规范化工助剂公司安全宣传和教育培训工作,不断提高公司员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,实现安全生产,文明生产,增强安全操作技能,有力推动我公司XX年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设,保障安全生产工作有序开展,依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局XX年3号令)、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔XX〕23号)、等安全生产法律、法规,结合公司安全培训制度,特拟定公司XX年度安全宣传和教育培训工作计划如下:一、教育培训目标 通过安全教育培训,使全体员工熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故,控制职业危害和应急处理的能力,夯实公司安全生产教育基础。 --新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%;--全员接受安全培训达标率达到100%; --重要岗位接受安全培训率100%;二、教育培训对象 新聘用从业人员、公司在岗职工。 四、培训周期及时间:员工安全培训每月一次。 第一个星期一下午二点。(可根据实际情况分段组织)。五、安全教育培训地点 公司会议室(综合办公楼二楼)。如因特殊情况需临时变动,其培训时间、地点另行通知。 六、安全教育培训形式:安全工作会议;发放、张挂、视频播放安全宣传资料;现场演练等多种形式。七、安全教育培训的组织 助剂公司的安全教育培训由主管安全人员负责组织,严格按照公司《安全生产培训计划》规定,认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。八、工作要求 (一)做好安全生产培训的基础管理工作,规范培训资料和记录的收集整理,建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录安全培训开展实施情况。 (二)应严格遵照《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局XX年3号令)等法律法规的要求,参照本计划制定本单位的安全教育培训计划并予以实施。 (三)必须严格按照教育培训计划开展XX年的安全教育培训工作。 化工助剂公司 XX年1月1日 化 工 助 剂 公 司 培 训 签 到 表 年 月 日 篇二:实验室人员培训计划 实验室人员培训计划 一. 培训目的 通过培训,使实验室的人员了解各自的职责。实验员通过培训掌握一些有关的法律法规,另外掌握仪器设备的使用与维修、国标方法和实验操作与记录等一些基本技能,最终可以对实际样品进行正确的分析。 二. 培训要求 熟悉与检测相关的各种法律法规,掌握仪器设备的使用、清晰与维修,了解所用的国标方法并判断是否能在实验室中应用,熟悉实验操作,并且会填写各种实验记录。 三. 培训内容 3.1培训条件 处理中心实验室已有的设备:紫外可见分光光度计,PH计等,并且均要通过检定或校准。质量负责人可以进行法律法规的宣讲。技术负责人可以对实验员进行仪器设备的使用与维修、操作、国标方法等培训。 3.2对实验员的要求 目前实验室共有7个项目。 (1) 要求实验室的人员了解各自的职责。 (2) 要求实验室的人员了解一些相关的法律法规。 (3) 要求实验员对自己所要用的仪器设备的使用方法要熟练掌握,还要会 解决一些实验中常见的仪器故障。 (4) 要求实验员掌握自己所用的方法,了解方法的原理并且该方法可以再 现有的条件下使用。 (5) 要求掌握标准物和试剂的配置与保存。 (6) 要求会接收样品。 (7) 要求能准确配置标准系列并且会做加标回收。 (8) 要求会填写实验室里的各种实验记录。 (9) 要求会处理实验操作中的废液。 (10)要求了解质控图并且会根据质控图评价数据。 3.3培训方式 (11)通过宣贯的方式学习法律法规。 (12)通过实验和授课方式来学习仪器与实验的原理与操作等。 (13)通过讨论的方式解决一些实验中遇到的问题与争议。 四. 培训的具体内容 1. 宣贯各种相关的法律法规; 2. 安全意识:①做实验前,明文规定穿好实验服。②盘查易忘疏漏的水电,下班前关闭所有水电后签字离开。③分
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