- 324
- 0
- 约1.78千字
- 约 14页
- 2018-10-15 发布于江苏
- 举报
教育培训机构职市场专员培训
兼职人员培训 任职要求 高中或同等学历以上 形象气质佳 沟通能力好 能吃苦 有类似兼职经验优先 同等条件下女性优先 尽量招聘空闲时间多,能长期固定的兼职人员 周末兼职尽量以在职在岗人员为主. 市 场 活 动 推 广 ------活动团队管理 兼职人员考核办法 基本工资(以60元/天计酬。每天工作时间6小时,分早晨和下午) 上门奖励(带上门有效咨询的奖励,可报销往返车费,还可抵扣调查问卷完成任务) 报名奖励 兼职基本工资为60元/天,(规定完成8份有效调查问卷/天),有效上门奖励为15元/咨询者(有效上门抵扣3份调查问卷/人),报名奖励为400元/人(学前班),200元/人(其他科目,拼音除外) 注:报名学员通过一个月课时后,才计为报名。 渠道、兼职团队组长/经理从优秀的渠道、兼职人员中选拔,可享受一定底薪待遇。 考勤管理 提前一天安排户外宣传人员的工作 对于已经确定的工作安排,相关人员若有事不能参加,必须提前至少半个小时请假,否则视为旷工 规定作息时间和考勤制度,并严格执行 工作时间上,周一至周五可安排从早上9点开始,下午3点开始 特殊情况下可安排半天工作,如参加招聘会 早上到中心要签到,下班若无必要,可不回中心 工作期间,严禁擅离岗位或擅自变换工作地点 晨会制度 时间规范:早上到达中心后,半小时左右 主要内容: 前一天工作情况汇报 前
您可能关注的文档
最近下载
- 急性缺血性卒中静脉溶栓治疗专家共识(2026版).docx VIP
- 2025-2026统编版四年级语文下册第五单元综合素养测评卷(含答案).pdf
- 室外给水-消防球墨铸铁管施工方案.doc VIP
- T ZBTA 11—2024 施工现场临时用电安全技术规范.pdf VIP
- 文华期货软件公式指标文华财经指标公式源码期货指标波段指标大全.doc VIP
- 德国工业标准DIN 2505-1986.PDF
- csco乳腺癌诊疗指南.pptx VIP
- 宣贯培训(2026年)《GBT 230.1-2018金属材料 洛氏硬度试验 第1部分 试验方法》.pptx VIP
- 优化门诊布局流程改善病人就医感,青岛大学附属医院.pdf VIP
- 2026年中国电力行业发展报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)