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土建类女大学生职业生涯的规划探究 　　摘要：通过对长安大学土建类女大学生进行的关于职业生涯规划现状的问卷调查，结合SWOT分析法，分析了女大学生职业生涯发展的优势（strengths）、劣势（weaks）、机会（opportunities）、威胁（threats），并且应用层次分析法建立了数学分析模型，提出了实施职业生涯规划的具体步骤和建议。 　　关键词：土建类女大学生；职业生涯规划；SWOT分析法；层次分析法；“DCACPF”模式 　　 　　大学生就业困难的问题日益成为社会关注的焦点，而女大学生较之男大学生更是处于择业的劣势。土建类专业未来的基层工作环境比较艰苦，工作地点不固定，并且需要较好的身体素质，这些因素决定了土建类女大学生的就业率更是远远低于男生。如何消除这种因性别差异而产生的不公平对待，使女大学生这一女性中文化层次较高的群体的优势得以充分发挥，已成为建设和谐社会必须要解决的问题。 　　为了更好地分析影响土建类女大学生职业生涯规划设计和实施的因素，本文设置若干相关问题对这一特殊群体的部分成员进行了问卷调查，下面结合调查结果并使用SWOT分析法进行探究。 　　本次调查采用自编问卷形式，随机对长安大学2006-2008级土木工程专业、公路工程专业、桥梁工程专业的女大学生进行了调查。调查结果显示自我认知、生活状况和对就业环境的认知以及职业生涯规划现状等因素在土建类