南京市锅炉压力容器检验的研究院外部招聘的方案的设计.docVIP

南京市锅炉压力容器检验的研究院外部招聘的方案的设计 　　摘要人员招聘是人力资源管理的一个重要环节,外部招聘是招聘的一个重要渠道。在实际操作过程中外部招聘存在着许多问题,本文以南京市锅炉压力容器检验研究院外部招聘过程中存在的问题进行分析,给出对策方案,使南京市锅炉压力容器检验研究院外部招聘工作系统化和规范化,以提升该单位人力资源主管部门外部招聘的有效性。 　　中图分类号:C96文献标识码:A 　　 　　1 南京市锅炉压力容器检验研究院概况 　　南京市锅炉压力容器检验研究院(以下简称“南京锅检院”)始建于1981年,隶属于南京市质量技术监督局,是国家质检总局核准的华东地区大型承压特种设备检验与研究机构,是中国特种设备检测研究院在南京设立的“新技术应用部”和“有色金属材料及结构检验研究实验室”,是江苏省科技厅认定的首批“重点科技服务机构”,是江苏省人事厅批准设立的“博士后科研工作站”,是南京市科学技术局批准筹建的“南京市承压设备安全与节能工程技术中心”,是南京航空航天大学、南京师范大学、南京工业大学的“教学科研基地”。主要从事锅炉、压力容器、压力管道等承压设备及其附件的安全性能监督检验和定期检验、石化装置的风险检验及在线检验,锅炉介质监测与诊断评价,气瓶定期检验与在线检验,高压超高压安全阀校验,汽车运输液体货物常压容器检验,理化性能测试,材料及结构的失效分析及故障诊断,特种设