党支部五星创评标准.docVIP

附件1 基层党组织“五星创评”参考标准 项目及分值 评分要点 评分办法 领导班子（15分） （1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党组织结构、核心作用发挥、开展党的活动情况；（3）党组织按期换届情况；（4）党组织抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（5）直接联系服务群众及落实民主集中制、廉洁自律情况。 党组织不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；党组织半年以上不开展党的活动的扣5分；其他指标酌情扣分。 骨干队伍（10分） （1）机关党支部兼职党务工作人员配备情况；（2）党员队伍建设、管理和作用发挥情况；（3）开展党员“先锋创绩”等制度落实以及党员承诺践诺、参与志愿服务情况。 机关党支部不配备兼职党务干部的扣3分；发展党员工作不规范的扣1-5分；“先锋创绩”等制度落实不好的扣2分，未开展党员承诺践诺和志愿服务的扣3分；其他指标酌情扣分。 活动阵地（10分） （1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。 无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。 工作制度（10分） （1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。 “三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党组织书记述职和评议的扣5分；党组织书记每年参加教育培训时间少于25学时扣3分，1名普通党员少于15学时扣2分，多于1名的酌情加扣；其他指标酌情扣分。 保障机制（10分） （1）党组织工作经费保障情况；（2）专兼职党务工作者教育培训、保障和激励机制落实情况。 没有党组织工作经费的扣5分，经费不能满足正常工作需要的扣3分；其他指标酌情扣分。 工作业绩（20分） （1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况；（3）党组织和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况，单位文化是否有特色；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。 党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；具备成立条件但群团组织不健全或不发挥作用的扣5分；其他指标酌情扣分。 群众评价（25分） （1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。 党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分；群众信访或投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣分。 加分项目（10分） 党组织党建工作创新情况 有党建工作创新项目且取得成效的，酌情给予加分，最高不超过10分。 注：（1）前7项评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”： 近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众 和服务对象测评满意度低于50%的。 附件2 基层党组织星级评定申报表 党支部自评情况 自评得分：?78分? 自评星级： 三星级 本支部自成立以来，支部领导班子按期换届，班子成员职责不够明确。支部能定期开展党的活动，按规范发展党员，严格控制发展党员质量，但“三会一课”落实情况有待加强。 盖章：??申报日期： 年 月? 日 基层党委（党总支） 审核情况 ? ? 盖章：????? 审核日期：年? 月? 日 党委组织部 评定结果 ? ? ???? 盖章：????? 审定日期：年? 月? 日 附件3 基层党组织“五星创评”工作台账样式 基层党组织名称： 填报日期： 年 月 日 党组织负责人及联系方式 姓名 手机 ? 星级评定等次 ?三 党组织基本情况 ?现有党员23名，其中正式党员12人，预备党员11人；教工党员7人，学生党员16人。 存在的主要问题 班子成员职责不够明确，“三会一课”落实情况不到位。 整改提高的主要措施 加强班子建设，加强“三会一课”等制度的建立和落实 挂点联系的校、院（单位）党委（党总支）班子成员（列为软弱涣散基层党组织的填写） 校级 姓名 ? 职务 ? 手机 ? 处级 姓名 ? 职务 ? 手机 附件4 基层党组织星级评