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国家百千万人才工程实施的方案 　　1995年以来，人力资源和社会保障部会同科技部、教育部、财政部、发展改革委、自然科学基金会、中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的“百千万人才工程”。截至2010年底，共4100多人入选，其中涌现了一批杰出的科学家、各行业领域学术技术领军人才，在国家重大科研项目攻关和重点工程建设等方面发挥了重要作用，为提高我国自主创新能力，推动经济科技跨越式发展作出了突出贡献。 　　2012年，中组部、人力资源和社会保障部等11部门共同印发了《国家高层次人才特殊支持计划》（中组发〔2012〕12号），将“百千万人才工程”纳入“国家高层次人才特殊支持计划”统筹实施。最近，人力资源和社会保障部、科技部等九部门制定了《国家百千万人才工程（以下简称“工程”）实施方案》。现节选如下： 　　一、总体目标 　　从2012年起，用10年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“工程”国家级人选，重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。其中，纳入“国家高层次人才特殊支持计划”的基础学科、基础研究领域领军人才1000名左右。 　　“工程”地方部门人选选拔3万名左右，重点选拔培养在各学术技术领域起骨干作用、具有发展潜能的中青年领军后备人才。国家百千万人才工程与国家重大人才计划、各地各部门专业