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国有企业廉政风险防控的体系探析 　　国有企业，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，是实现政治稳定、社会和谐、人民幸福的重要条件。十九大强调要“深化国有企业改革”“推动国有资本做强做优做大”。这是党中央在新时代对国有企业改革作出的重大部署，使命光?s、责任重大、任务艰巨。在这过程中，廉政风险防控体系是实现伟大目标、伟大任务的重要保障。 　　当前，国有企业改革正处于攻坚期与深水区，有一些国有企业不同程度地存在党的建设有意无意地被弱化、虚化、边缘化，公司治理体系不顺畅，制度建设不完善，监督机构不健全，制约机制运转不力等情形；领导干部则不同程度地出现了党的意识和党员意识淡化，理想信念动摇，个人欲望膨胀，甚至把自己混同于私人老板、把国企视同私企，重利益轻责任，重“圈子”轻管理，乱作为、不作为、慢作为，奢侈浪费、挥霍公款，蛮横专制、践踏民主，假公济私、中饱私囊，廉政风险突显。从中央纪委公布的执纪审查信息来看，落马的领导干部中，不乏国有企业高管人员和重要岗位人员；“百名红通”中也有不少国有企业管理人员。因此，加强国有企业廉政风险防控刻不容缓。 　　国有企业廉洁风险防控，是把现代管理科学中的风险管理理论应用于国有企业反腐倡廉工作实际，主要针对国有企业权力运行风险和监督管理中的薄弱环节，以有效防范或及时化解为核心内容，通过采取前期预防、中期监控、后期处理等措施，对预防腐败工作实施科学