国有企业集团安全评价应考虑企业的的特点.docVIP

国有企业集团安全评价应考虑企业的的特点 　　摘要：国有企业集团进行安全文化建设，首先要对现状进行评价，才能在进一步的工作中有的放矢。评价可依据行业标准《企业安全文化建设评价准则》进行。在评价时，要结合企业集团的特点，利用科学的方法，对《企业安全文化建设评价准则》给出的评价要素和评价要素权重进行补充或调整。 　　关键词：安全文化建设、评价要素、企业集团 　　 　　企业进行安全文化建设是创造安全生产环境和建立有效安全事故预防机制的客观要求，是实现安全生产科学化管理的重要途径。安全文化的建设要做到有的放矢，事半功倍，就需要对企业的安全文化现状进行评价。2008年，国家安全生产监督管理总局发布了安全生产行业标准《企业安全文化建谢平价准则》，《评价准则》给出了评价要素，适用范围为中国境内所有类型的企业，并在附录B中说明应用本《评价准则》进行安全文化建设评价时，可以根据本企业的特点、安全文化建设的侧重点等要素，对部分指标参考权重进行调整。 　　应用本《评价准则》，在对某国有企业集团(简称R集团)进行安全文化建设评价时，发现除《评价准则》所确定的参考权重需要根据企业的侧重点要有所调整之外，其评价因素也需要结合企业的特点进行补充。通过对R集团近几年的事故案例进行分析，认为在对一些靠自身成长发展起来的国有企业集团进行评价时，其一级评价指标中的“基础特征”内容应补充“国有企业集团”本身的―