加强中央企业党建发挥政治核心的作用.docVIP

加强中央企业党建发挥政治核心的作用 　　中央企业是我国国有企业的主力军，具有得天独厚的优势，对经济社会发展具有极为重要的社会影响力，是国有经济发挥主导作用的骨干力量，是全面建成小康社会和构建和谐社会的重要力量，是中国共产党执政的重要基础，因此，中央企业也被誉为“共和国长子”。这一系列的特质共同支撑起了中央企业的特殊地位，这也直接决定了相对于其他类型的企业，党建工作对中央企业具有尤为特殊的作用。 　　根据2004年发布的《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，加强和改进中央企业党建工作的主要目标包括：第一，建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。第二，建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。第三，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。第四，建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。第五，形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。 　　中央企业党建工作内容是非常丰富的，既包括对中央企业党建工作的领导这样的原则性规定，也包括中央企业自身的思想建设（切实加强企业领导班子的思想政治建设、着力提高企业思想政治工作和精神文明建设水平）、组织建设（不断加强企业人才队伍建设、以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设）、作风建设及廉政建设（积极推进企业党风建设和反腐倡廉工作）、制度建设（建立健全企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策的体制和机制）等微观内容，还包括企业党组织对党群组织的政治领导、促进企业和谐发展、维护职工权益等外延内容（探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的有效途径）。 　　加强和改进中央企业党建工作，对大力推进中央企业体制创新、技术创新和管理创新，做强做优中央企业，不断提升国有企业的竞争力，切实增强党执政的经济基础和提高党的执政能力，都具有重要意义。发挥国有企业特别是中央企业的重要作用，是坚持和完善社会主义基本经济制度，发展先进生产力，提高我国综合国力，巩固党的执政地位的必然要求。 　　加强中央企业党建工作是做强做优中央企业的内在要求 　　邓小平指出：“不要光喊社会主义的空洞口号，社会主义不能建立在贫困的基础上。”“在社会主义国家，一个真正的马克思主义政党在执政以后，一定要致力于发展生产力，并在这个基础上逐步提高人民的生活水平。”中央企业的组建正是基于发展社会主义社会的生产力、体现社会主义社会的优越性、不断提高人民生活水平的需要。 　　中央企业作为关系国计民生的重要支柱性企业和主力军，必须做强做优，这是发展社会主义生产力、提高人民生活水平的重要保障。而要实现中央企业的健康发展，党建工作必不可少。只有加强和改进中央企业的党建工作，才能确保企业改革、发展和稳定。 　　在经济全球化时代，在和平与发展成为时代主题的情况下，一个国家要获得竞争优势，必须要在发展科技和培育市场竞争主体两个方面下功夫。而中央企业在这两个方面都有得天独厚的优势，也有责无旁贷的使命。 　　中央企业党建工作应该努力促进先进经济制度的建立、制度竞争和科技竞争。美国学者迈克尔·格伯指出：“世界上最伟大的公司其实都是授权模式的受益者。”这强调的实际就是科技创新的重要作用，但不管是冶炼、金融、汽车还是电信等各领域的核心技术绝大部分都不在我手，中央企业作为掌握最多创新资源、拥有众多创新人才、受到政策最大支持的市场经济主体，在加强管理创新和技术创新的过程中任重而道远。 　　在此过程中，中央企业党建工作要推动高素质管理者队伍、人才队伍、职工队伍的建设，推动增强中央企业的经济活力、控制力和影响力的形成，保证中央企业重大决策的正确，必须不断创新。 　　加强中央企业党建工作是解决 　　当前工作中存在问题的基本要求 　　之所以强调要加强和改善中央企业的党建工作，还有一个很重要的原因就是当前中央企业党建工作还存在诸多需要解决的问题，当前中央企业党建工作与中央企业和中国特色社会主义事业的发展还有诸多不适应的地方。 　　2004年发布的《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》所指出的诸多问题，如一些同志特别是少数领导干部思想上还存在着淡化企业党组织作用的倾向，一些企业党组织不能有效参与企业重大问题决策，有的企业领导班子和领导人员适应市场经济和管理现代企业的能力不强，有的党员丧失先进性，有的党员领导干部腐败堕落，部分企业的党务干部队伍存在素质不高、后继乏人的问题等，在今天中央企业党建工作中仍不同程度地存在着。 　　这些问题的解决，需要不断加强和改