城市养老服务人才队伍建设的研究.docVIP

城市养老服务人才队伍建设的研究 　　摘要：如今，我国的人口老龄化问题越来越突出，而人口基数过大导致的公共服务设施不到位则为养老问题带来了不便。因此，我国的养老形式主要还是以家庭养老为主。但是，由于城市生活节奏越来越快，中年人在面临工作压力的同时还要上孝父母、下教子女，在照顾老人方面压力很大。因此，在城市中，无论是居家养老、社区养老还是机构养老，都更加依赖专业人才。 　　关键词：老龄化；城市养老；服务业；专业人才 　　一方面是人口老龄化问题给家庭和社会带来了压力；一方面由于生活水平的提高和观念的转变，人们逐渐习惯将专业的问题交由专业人士完成。基于此，在养老问题上，人们的思想观念也逐渐由最初的家庭养老转变为选择最适合自己的方式养老。这可以说是一个好现象，不过随之也出现了一系列新的问题。由于之前我国大多为家庭赡养老人，对机构养老不是很重视，导致了这方面人才的缺乏，如今随着人们思想的转变愿意选择这种养老方式，但是人才的培养却需要时间。可以说，当前养老人才队伍的建设无法满足人们日益增长的养老需求。针对这种情况，本文对城市养老服务人才队伍的建设进行了一些研究，希望对解决目前存在的问题有所帮助。 一、人口老龄化及相关问题 　　（一）我国老龄人口现状 　　根据第六次人口普查数据，截至2016年底，我国60岁以上人口为2.3亿，占总人口的16.7%；65岁以上人口为1.5亿，占总人口的1