动画专业工作室制实践教学的模式探索.docVIP

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动画专业工作室制实践教学的模式探索

动画专业工作室制实践教学的模式探索   [摘 要]   随着我国动画行业的高速发展,对于我国高校动画人才的需求也日益增加,高校在培养高素质动画专业人才的培养模式上需要进行改革和创新,建立学、研、产协调发展的动画专业工作室制实践教学模式,不仅能从源头上改善动画专业人才的培养质量,更能在实践教学环节中完善人才培养模式。   [关键词]   高校 动画专业 工作室制 实践教学   我国高校动画专业的人才培养重点是在高职高专、本科专业领域的人才层次上进行培养,动画专业的人才培养是与实践结合相对较紧密的专业领域。高校在进行动画专业人才培养的过程中,重视实践教学环节,加强与动画企业、传媒公司的合作,对于创新人才培养模式,加强高校产、学、研一体化教学模式的改革,促进企业和高校办学的良性互动,达到高校、高校学生、企业的三方共赢的局面的建成将起到良好的积极的推动作用。该文从高校动画专业人才培养中的实践教学环节,动画专业工作室制来阐述高校动漫专业人才培养中的新模式。   一、当前高校动画专业培养人才模式现状   (一)、沿用以往的人才培养模式,导致学生踏入社会难以适应企业的需求   高校人才培养模式决定了高校在人才培养上的定位,培养什么样的人才,开设什么样的课程,实施什么样的教学实践手段,在人才培养模式上已经定型。现在伴随着我国动画产业的高速发展,高等学校在看到这个领域比较好的就业情况下面,积极争取开设动画专业课程,拿到招生的计划。而这样做尽管把握住了社会对于动画人才的需求,但是动画人才的培养方案和模式都没有跟上动画行业发展的需求状况,这样做往往导致了培养出来的人才,不能够很好地适应企业的人才需求状况,与企业的人才需求相脱节。   更新观念改革人才培养模式,是摆在高等学校动画专业负责人面前一项迫在眉睫的任务,探索出适合动画企业所需要的人才培养模式,摸索出一条能够适应企业发展的人才培养方案。如果把高校比作一个生产人才的工厂,工厂生产出的产品怎样才能够达到客户满意的程度,只有将客户请到工厂亲自来对工厂的师傅来进行描述,这样才能够生产出适合客户需要的产品。动画专业的人才培养方案也是这样的,高校只有将动画企业、传媒公司,请到学校,企业和高校共同来探讨如何培养人才、培养什么样的人才这样才能够使培养出来的学生适应企业的需求。   (二)、高校学、研、产人才培养模式对于动画人才培养的借鉴作用   学研产合作人才培养模式就是充分利用学校与科研单位、企业等多种不同教学环境和教学资源以及在人才培养方面的各自优势,把以课堂传授知识为主的学校教育与直接获取实际经验、实践能力为主的生产、科研实践有机结合的教育形式。这从根本上解决了学校教育与社会需求脱节的问题,缩小学校和社会对人才培养与需求之间的差距,增强了学生的社会竞争力。高校动画专业是和实践结合相对密切的专业,在高校动画人才培养方面加强与企业的合作培养,推进专业动画人才与企业需求的零距离接触,充分发挥动画企业、传媒公司的人才需求的指导性作用,提升高校动画人才的目的性意义重大。   高校在制定人才培养方案的时候可以根据企业人才需求的状况,做到量身定制的人才培养模式,当前我国高校在动画人才培养中的毕业生的实际工作能力不能够与动画企业达成共识,就其主要原因来看主要是高校在培养学生过程中没有真正意义上参与实际动画项目的制作工作过程,没有能够真正领会到动画企业对于专业性的人才的需求标准是什么。所以加强高校的学、研、产互动式的人才培养方案,积极推进工学结合方式的人才培养模式在教学中的应用,加强高校与动画企业的实训基地建设,才能够真正提高动画人才的市场竞争力,让学生在学校期间就能懂得企业的需求,这样才能够真正提高学生的实际动手能力和专业技术水平。   二、高校动画专业的师资、实习基地现状分析   (一)、高校动画师资力量的现状   缺乏合格的师资,是制约我国高等动画教育健康发展的首要问题。由于我国动画高等教育发展较晚,人才储备严重不足,据统计, 从20 世纪50 年代初到2000 年, 国内开办动画本科教育的高等学校只有北京电影学院一家, 50 年培养的本科毕业生仅27名。尽管最近几年高等教育中的动画教育人才在动画事业高速发展的状况下,得到了进一步的发展,但是真正从事高等教育的动画人才还是很少的。大多数的优秀的动画人才大多集中到了大中型的传媒公司和动画企业。高等学校中原有的师资力量大多是理论型的师资,然而动画师资要求教师的实际操作能力比较强,企业中的动画人才在理论功底方面可能没有高校教师丰富,但是实际操作经验和案例的创作水平往往高于了高校教师。   如何改变目前高校动画师资的状况是摆在高校管理者面前一道难题,在高校教师现有的基础上进行人才的引进,和现有师资力量的培训,同时聘请动画企业的专家到学校担任

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