国有企业基层党支部思想政治工作创新的研究.docVIP

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  • 2018-10-14 发布于福建
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国有企业基层党支部思想政治工作创新的研究.doc

国有企业基层党支部思想政治工作创新的研究

国有企业基层党支部思想政治工作创新的研究   国有企业基层党支部思想政治工作的重点,是要对职工进行深入细致的思想政治教育,提高他们的技能文化素质和思想道德素质。这不仅是企业思想政治建设工作的要求,也是企业步入一流企业的要求。为了将党建思想政治工作的要求和任务传达到基层,培养出优秀的企业职工,使企业能够经济、环保、安全的进行生产,企业必须使基层党支部思想政治建设工作具有很强的实效性。   国有企业目前正在推动科学发展,对管理制度以及薪酬、用人、用工等机制进行改革和完善,国企基层员工受到改革的影响,使思想发生了很大的改变,基层党支部对于员工的思想转变也应改变以往的思想政治工作方式。因为企业的经济、环保、安全生产受到基层员工思想素质的直接影响。   一、国企基层党支部思想政治工作的基本特点   基层党支部对员工进行思想政治工作的目的是为了激发人的创造性、调动人的积极性和凝聚人心,以促进企业的发展。并且通过教育人、尊重人、关心人,使人们相互建立“团结、进取、友爱、争先”的人际关系。基层党支部的思想政治工作具有以下特性:第一个是时效性。基层党支部要随时了解员工的思想活动,以便及时发现和解决问题。第二个是平等性。基层员工之间的地位和工作平等,相互之间比较熟悉,更容易展开思想工作。第三个是疏导性。思想政治工作不是强迫的“命令”或者“指挥”,它依靠的是工作人员对职工进行细致的心理疏导和耐

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