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刍议进一步创新干部教育培训方式的方法 　　【摘 要】 本文分析了四川省委省直机关党校干部教育培训方式方法的基本现状，指出其中存在的问题及主要原因，提出了进一步创新干部教育培训方式方法的四点建议：重视干部培训，更新培训观念；坚持党校姓党，抓好主业主课；培训形式多元化，有效提升培训效果；完善制度管理，加强学员管理。 　　【关键词】 党校教学；干部教育培训；党性教育；实效性 　　十八大报告强调指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。毋庸讳言，这支队伍的培养与提升，离不开党校这个“熔炉”作用的充分发挥。这就要求党校，要紧紧围绕十八大精神，全面提高干部的“学习力、执行力、创造力、凝聚力”：一是坚持把马克思主义理论尤其是中国特色社会主义理论体系作为党校教学的核心内容，不断开发具有特色和实效的培训课程；二是围绕党委、政府的中心工作，把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神的宣讲作为党校教学工作的一个重要任务，不断提高党校教学的针对性；三是把推动经济社会转型跨越发展所必需的各方面新知识、新理论、新思维、新经验作为党校教学的重要组成部分，不断丰富教学内容；四是把学习型党组织建设的基本理论和方法纳入党校教学板块，准确把握建设学习型党组织的内涵、方法和途径，全面推进学习型党组织建设；五是把社会主义核心价值体系的学习