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浅议企业业绩评价的体系构建的研究
浅议企业业绩评价体系构建研究
摘要:随着我国社会的迅速发展,企业在生产管理的过程中,能够建立其科学完善的财务业绩评价管理体系,不仅关系着企业日常生产活动的顺利进行,同时还关系着企业今后的发展及市场竞争地位的提高。由此可见,在企业管理的过程中,企业财务业绩评价体系的构建,在企业整体管理中有着极其重要的作用。在此,本文针对企业财务业绩评价体系的构建,做以下论述。
关键词:企业财务业绩;评价体系;构建研究;重要性;原则
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)01-00-02
随着社会经济的飞速发展,企业在发展的过程中面临着日益激烈的竞争形势。而企业要想从根本上立于不败之地,其核心在于加强企业成本管理,提高经济效益。《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》的实施,在规范企业综合绩效评价工作的同时,还在很大程度上客观的反映了企业资产运用的整体质量,为提高企业的经济效益、规范经营行为奠定了基础。在此,本文从企业财务评价指标体系构建的重要性、财务业绩评价指标的构建原则、企业财务业绩基本评价指标以及辅助评价指标等几个方面出发,针对企业发展过程中财务业绩评价体系构建中出现的相关问题,做以下分析。
一、企业财务评价指标体系构建的重要性
在企业日常管理的过程中,财务指标对企业的健康发展有着极其重要的作用,不仅关系着企业财务管理的顺利进行,同时还关系着企业一切生产活动的顺利进行。针对企业财务评价指标体系构建的重要性,主要表现在以下几个方面:
首先,企业财务评价指标体系能够通过自身的职能,将企业财务活动信息充分的体现出来,为企业负责人下一轮的生产方案提供依据。与此同时,完善的企业财务评价指标体系能够清晰的反映出企业的资源优势及资本创新,提高企业的市场竞争力。其次,建立科学完善的企业财务评价指标体系,能够使企业负责人准确的掌握企业的实际发展状况,对企业的财务状况、偿债能力以及盈利能力做出准确的判断,以便企业在今后发展的过程中,最大限度的规避风险。
二、财务业绩评价指标的构建原则
在《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中第五条明确规定,在开展企业综合绩效评价工作的过程中,必须遵循客观性、全面性、效益型以及发展性等四方面原则,以确保企业综合绩效评价管理的科学性。
(一)客观性原则
在企业财务业绩评价指标体系构建的过程中,相关负责人应通过科学、可靠的方式来衡量企业的实际发展状况,同时以可验证资料作为整个体系的评价依据,以便在体系实施的过程中能够真正做到不偏不倚,保障财务业绩评价指标体系的顺利运行。
(二)成功性原则
在整个财务业绩评价指标体系构建的过程中,关键成功因素的财务业绩如何,将直接决定着企业下一步战略目标的制定与实现。关键成功因素能够通过自身的优势,对企业的优点及弱点进行科学、完善的分析,为企业战略方针的制定提供支持信息。
(三)可预测原则
在财务业绩评价指标体系构建的过程中,通常是对过去的财务状况进行统计、总结,而企业的负责人能够通过财务评价指标体系,对未来企业财务业绩的发展趋势做出相应的判断,以此来调整企业的战略方针。
(四)可比性原则
财务评价业绩指标体系在建立的过程中,本身就具备了一定的可比性。通过企业实际支出与预算相比较,能够得出企业的实际经营状况,与不同时期相比较,则能判断企业今后的发展状况,而与同行业竞争对手相比较,则能找出企业财务管理中存在的不足等等。
三、基本评价指标
根据国务院国资委颁布的《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中第二章评价内容与评价指标的规定,对企业综合绩效的中的财务绩效定量评价做出了明确的规定。具体分析如下:
(一)企业盈利能力分析
企业盈利能力分析与评判主要通过资本及资产报酬水平、成本费用控制水平和经营现金流量状况等方面的财务指标。在整个企业盈利能力分析的过程中,首先,需要企业负责人结合着企业的实际发展状况,对企业的整体经济实力做出科学、完善的判断。其次,在分析企业盈利能力的过程中,还应结合着市场经济的整体发展趋势以及企业的发展状况,有针对性的对企业的盈利能力进行分析。最后,在企业进行盈利分能力分析的过程中,应仔细核算企业的净资产收益率,以便对企业的盈利状况做出科学评价。
在企业财务业绩评价指标体系构建的过程中,净资产收益率也叫股东权益收益率。其主要功能在于反映企业投资者投入企业的资本获取净收益能力,以便从根本上反映投资与报酬的关系。在整个企业财务业绩管理的过程中,是评价企业资本经营收益的核心指标。平均净资产主要是指在企业创立初期,投资人所具备的基本权益与某段时间后权益人所获取利润的算术平均数。在利润所有权获取的过程
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