- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广东工业大学人计划特聘教授
PAGE 3
广东工业大学“百人计划”特聘教授
期中总结报告
姓 名:
学 院:
聘用岗位:
聘用类型:
受聘时间: 至
填表日期: 年 月 日
广东工业大学人事处制
填 写 说 明
1、填写内容必须实事求是,数据信息准确。
2、特聘教授在聘期中期填写本表。填受聘以来的工作情况。
3、聘用岗位:教授、或副教授,聘用类型:全职、非全职。
4、填写的业绩成果:
(1)学术论文或发明专利:特聘教授为第一作者或通讯作者,并以广东工业大学为第一作者单位发表的论文或发明专利。
(2)填报的项目、获奖等内容:特聘教授以广东工业大学为工作单位申报或承担的项目、获得的奖项。
5、本表用A4纸双面打印,有关栏目内容填写不下的,可另附页。
PAGE 1
一、特聘教授聘期内教学科研情况
1.1受聘以来取得业绩成果情况
发表
论文
共计: 篇
SCI收录: 篇
EI收录: 篇
ISTP收录(特邀): 篇
出版学术专著: 部
著作、论文引用总次数: 其中,他引次数:
获奖
项目
(含指导学生获奖、创新活动)
获奖级别
获奖项目总数
其 中
特等奖
一等奖
二等奖
三等奖
获得专
利情况
国际发明专利: 项
国内发明专利: 项(其中 项申请中)
1.2受聘以来承担科研项目情况
经费
来源
国际合
作项目
国家科技计划项目
国家自然(社会)科学基金项目
国务院
部门项目
省市自治区项目
企事业单位委托项目
其它项目
合计
项目
(个)
项目经费
(万元)
到校经费
(万元)
1.3受聘以来教学与人才培养情况
授课情况
课程名称
授课班级、人数
课时数
指导学
生情况
在读博士生数: 人;毕业博士生数: 人;
在读硕士生数: 人;毕业硕士生数: 人;
年均工作量(课时)
课时
二、特聘教授受聘以来主要学术成就
2.1承担主要科研项目及获奖、获得专利情况,(注明项目名称、项目来源、项目经费、项目起讫时间、本人在项目完成人中的排名等。如成果获得相应科技奖励,请注明授奖单位、奖励名称、级别及日期;如成果获得专利,请注明获准国别、类别及专利号)及代表性著作、论文,(请注明著作或论文名称、出版单位或发表刊物名称、刊号、出版或发表时间、所有著作者姓名及排名等)。
(可附页说明)
2.2承担的教学任务及教学成果,(教学任务包括本科、研究生课程任务,教学成果包括教学成果奖获奖情况、教改论文发表情况、承担“质量工程”项目情况、指导学生参加“大学生创新创业训练计划”项目、科研立项情况及获奖情况,指导学生发表论文情况等)。
(可附页说明)
三、工作总结(主要填写聘期内履行的岗位职责情况,对比合同中工作任务书的要求,总结包括教学、科研、对学科或专业建设的贡献、实验室建设、人才引进、人才培养及团队建设等情况,并提出存在问题)
(可附页说明)
特聘教授签字:
年 月 日
四、专家评议和学院考核意见
学院党政领导签名(盖章):
年 月 日
五、人事处意见
签章:
年 月 日
六、“百人计划”领导小组意见
年 月 日
原创力文档


文档评论(0)